صندلی مدیریتی چه ویژگی هایی دارد؟

با ورود افراد به هر سازمان شاید اولین چیزی که نگاه آنها را به خود جلب کرده وذهنیت شان را نسبت به آن سازمان متحول می کند دکوراسیون و صندلی اداری آن سازمان است حالا فرقی نمی کند مکانی که به این عنوان در نظر گرفته اید بزرگ ومجلل است یا کوچک ودارای اتاق های محدود به هر حال مبلمان اداری شما در جذب مخاطبان به صورت گسترده سهیم شده وشگفتی می آفریند. صندلی مدیریت نیز می تواند جزوی از مبلمان های اداری باشد که این شگفتی را چندین برابر نماید.

صندلی مدیریت

در هنگام بهینه سازی محیط کاری متوجه می شویم که قسمت اعظم این دکورسازی بر عهده صندلی مدیریت است. که علاوه بر زیبایی اگر نتواند تمامی استانداردهای موجود را در خود رعایت نماید. شما را بعد از مدت کوتاهی دچار انواع مشکلات ستون فقرات ، اختلالات گردش خون، ناهنجاری در مفاصل و… خواهد نمود، پس باید کوشید تا این عنصر حیاتی راحتی وزیبایی را هم زمان در محیط کار وفعالیت برای تان به ارمغان آورده وتجربۀ استفاده از آن یک تجربه سودمند باشد وناخواسته تلخی آن تا مدتها گریبان شما را نگیرد.

صندلی مدیریت وشاخصه های آن:

تداوم استفاده از یک محصول لزوم توجه به کیفیت آن را دوچندان می کند خصوصاً اگر تاثیر مستقیم بر سلامتی فرد داشته باشد، صندلی مدیریت که با انواع مختلف طرح و رنگ و قیمت به متقاضیان ارائه می گردد دست شما را برای انتخاب محصولی کارآمد که بتواند تمامی نیازهای شما را مرتفع کرده وگامی موثر در حفظ سلامتی شما بردارد باز گذاشته ،فقط کمی دقت وحوصله وصرف وقت می تواند شما را به مطلوب خود برساند.

مشخصات صندلی مدیریت:

.کمتر مدیر سازمانی است که مایل نباشد مدتهای طولانی که در محیط کار خود سپری می کند را بر روی این صندلی های بزرگ ، جادار والبته بسیار راحت نگذراند ولذت یک صندلی مدیریت با کیفیت را از خود صلب نماید ، شما می توانید بر اساس نیاز وسلیقه خود یکی از آنها را که با استایل بدنتان ساز گار تر است انتخاب نمایید

. در گزینش خود هرگز کیفیت را فدای قیمت پایین نکنید بگذارید تمامی اجزای مانند روکش ، قطعات واتصالات ، نوع کارآیی آن در نهایت سلامت ومرغوبیت باشد واگر هم قادر نیستید هزینه بالایی برای این منظور پداخت نمایید پیشنهاد ما به شما استفاده از صندلی های ارگونومیک است که هم قیمت پایین تری دارند وهم امکان تنظیمات فوق العاده که خیال شما را از هر جهت راحت می کنند.

. صندلی اگر بخواهد متناسب با بدن افراد طراحی شود در واقع باید برای هر فرد به صورت اختصاصی ومتناسب با قد وحتی وزن آن در نظر گرفته شود وتصور اینکه یک نوع صندلی برای همه افراد مناسب وکارآمد است تصور کاملاً اشتباهی است، اما به طور کلی دقت نمایید در هنگام تهیۀ حتماً ارتفاع آن را نسبت به قد خود محاسبه کرده و از تهیۀ صندلی هایی که کمتر از یک سوم قد شما ارتفاع دارند پرهیز نمایید.

. توجه به این نکته الزامی است که آیا انحنای طبیعی صندلی گودی کمر شما را پوشش داده وشیب رو به جلوی ۱۵ درجه آن بدن شما را در حالت مناسب حفظ می نماید.

. همان طور که گفتیم صندلی ها با جنس های متفاوت عرضه می شوند صندلی ها بدون پوشش ابری ناکارآمد بوده و کف صندلی اگر به قدر کافی نرم نباشد شما را دچار مشکل می کند،شما باید از بین انبوه جنس به سراغ با کیفیت ترین آنها رفته وبا انتخاب آن به حفظ سلامتی خود این سرمایۀ گران بها همت بگمارید.

صندلی مدیریت

 

اگر شما یک مدیر با تجربه هستید که اغلب زمان خود را صرف نوشتن می نمایید سعی کنید از بین انواع مختلف، صندلی را انتخاب کنید که امکان تغییر زاویۀ ۸۰ درجه ای رو به جلو را برای شما فراهم نماید تا بدین صورت از آسیب به گردن وشانه های خود جلوگیری نمایید.

صندلی هایی که دارای امکان تنظیم می باشند ، مناسب افرادی است که ساعات طولانی را صرف نشستن می کنند این افراد هرگز نباید صندلی هایی با پشتی متحرک را خریداری نمایند.

. به منظور پیشگیری از هر نوع آسیب ودر هنگام نشستن بر روی صندلی مدیریت از اصول اساسی نشستن پیروی کرده یعنی پاهای خود را به صورت ۹۰ درجه بر روی زمین قرار داده و ارتفاع را به گونه ای نظیم کنند که هرگز پاها به داخل شکم جمع نشوند.

. همچنین از دسته صندلی در مواقع خستگی به منظور رفع آن گه گاهی استفاده کنند وبا تغییر زاویۀ بدن تان هرچند وقت یکبار مطمئن شوید به طرز صحیح نشسته اید وفشار اضافی بر مهره ها وماهیچه هایتان تحمیل نمی شود.

. فاصله لگن تا زانوهای خود را ملاک انتخاب گودی صندلی قرار داده و دقت نمایید خم شدن بیش از ۲۰% هنگام مطالعه نشان از نامرغوبی صندلی شما دارد.

.صندلی هایی که امکان تغییر روبه عقب تا زاویۀ ۱۱۰ درجه را دارند راهکار مدیرانی است که ناچارند ساعات طولانی از روز را صرف کار با رایانه کنند وبدین صورت از سلامت خود محافظت نمایند.

. روکش فوم یا چرم فرق چندانی با هم نداشته وبهترین گزینه برای روکش پارچه است اما در نهایت این قطعات یک صندلی مدیریت مانند جک و فوم ومکانیزم است که حرف آخر را در کیفیت آن می زند.

صندلی گردان

چرا صندلی گردان؟

پشت میز نشینی عادت هر روزۀ بسیاری از ما می باشد که ترک آن گاهی غیر ممکن است، زیرا بسیاری از ما مجبوریم به منظور انجام یکسری کارها ساعات طولانی را در پشت یک میز سپری کنیم ، گاه این حالت برای ما خسته کننده و کسل کننده می شود و بعد از مدت کوتاهی تجربۀ ناخوشایند انواع مختلف درد به سراغ مان می آید وما را تا ساعت ها رها نمی کند.

صندلی گردان

همان طور که همه می دانیم تعداد زیادی از این دردها به خاطر طرز نادرست نشستن ما در پشت میز کار است، برخی عوامل وجود دارند که می توانند ما را یاری برسانند تا ساعات پشت میزی راحتر وحتی گاهی لذت بخش تر داشته و این دردها یا اصلاً  به سراغمان نیایند ویا حتی قادر باشیم در بهبودشان گامی موثر برداریم و آن استفاده از میز وصندلی استاندارد ومتناسب با ساختار کلی بدن مان است.

در این میان صندلی گردان به خاطر جذابیت های ذاتی که دارد از محبوبیت بیشتری در بین افراد برخوردار بوده وبه دو دستۀ مدیریتی وکارمندی تقسیم می شود و به راحتی در هر مکانی راه یافته وبه خوبی جوابگوی انتظارات افراد است زیرا علاوه بر زیبایی کارایی را نیز همراه خود داشته به گونه ای که در یک اداره دسترسی به قسمت های مختلف از جمله کشوها ، فایل ها وطبقات را بدون برخواستن، برای کارمندان مهیا کرده وهمین امر بر محبوبیت آنها افزوده است.

حفظ سلامت با صندلی گردان:

یک نمونه ازصندلی های استاندارد ومناسب است که بر اساس اصول ارگونومیک ساخته وپرداخته شده است که در آن تمامی ویژگی های بدن انسان به طور تمام وکمال شناخته شده و بر اساس آن به طراحی یک صندلی مناسب اقدام نموده اند.

گاهی شما درد شدیدی در قسمت کمر خود احساس می کنید واین به خاطر کوتاهی غیر استاندارد صندلی است که بدون تقسیم وزن بر روی پاها، فشار بیش از حد را به استخوانهای کمر آورده وباعث ایجاد حس نامطلوب در آن قسمت می شود ولی گاه قضیه کملا برعکس است وبلندی صندلی مزید علت می شود وبا فشار زیاد بر قسمتهای داخلی زانو باعث تخریب غضروف زانو وایجاد مشکلات فراوان در فرد می گردد، یک صندلی گردان مناسب با امکان تنظیم ارتفاعی که در اختیار شما قرار می دهد وزن را به همۀ قسمت های بدن تقسیم کرده ومانع آسیب دیدگی فرد می شود.

پشتی صندلی را نیز دست کم نگرفته وبدانید تکیه گاه مناسب می تواند بخشی از فشار اضافی را کاهش داده و آن را تقسیم کند مثلا شما می توانید از صندلی هایی استفاده کنید که به منظور حفاظت از کمر دارای پشتی کوتاهی بوده ویا به سراغ آن دسته بروید که محافظت از شانه ها را نیز مورد توجه قرار داده است یا برای تکمیل کار خود آن نمونه را برگزینید که برای گردن وسر نیز محافظی نصب کرده وکار محافظت از بدن را تکمیل نموده و از نشستن بر روی آنها لذت استفاده از یک صندلی استاندارد را تجربه نمایید، تکیه گاه قابل اطمینان از ملزومات یک صندلی گردان با کیفیت است.

ویژگی های یک صندلی گردان مناسب:

.استفاده از جنس مطلوب چون پلی وینیل کلراید ، چرم یا پلی استر

.طراحی متناسب با ویژگی های فیزیولوژیک افراد

.القاء حس نشاط وبالا بردن امکان حرکت راحت تر و ایجاد کارایی بیشتر مدیران وکارمندان

. امکان برقراری جریان دائمی خون به تک تک اعضای بدن به خاطر طرز مناسب قرار گرفتن بدن بر روی صندلی

. امکان مانور بالا مانند چرخش وتغییر وضعیت در زمانهای مختلف بر اساس نیاز

. در نظر گرفتن تکیه گاه در بهترین حالت ممکن ومطلوب و حفاظت از کل قسمت های بدن از زانوگرفته تا سرو گردن

. جاسازی کل بدن بر روی آن به صورت کاملا استاندارد به گونه ای که با گذشت زمان به تغییر حالت بدن نیانجامد.

. مانعی بر سر راه  ایجاد رطوبت وعرق با در نظر گرفتن کیفت بالا برای روکش

.تغییر وضعیت نشیمنگاه متناسب با بدن کاربر

. استفاده دسته های مناسب به عنوان اهرم یاری رسان

. طراحی متناسب با جنسیت

مطالب مرتبط  صندلی اداری خوب چه ویژگی هایی دارد؟

نکات مهم هنگام نشستن بر روی صندلی گردان

. طرز صحیح استفاده از صندلی استاندارد از اهمیت زیادی برخوردار است  زیرا بی دقتی در این امر حتی اگر صندلی شما راحت باشد عواقب جبران نا پذیری را برای بدن شما درپی خواهد داشت.

. اگر خانم هستید وباردار لزوم استفاده از صندلی چرخ دار در هنگام کار برای شما یک امر ضروری محسوب می شود.

. دیسک کمر بیشتر به سراغ افرادی می آید که بجای قرار گرفتن اصولی بر روی صندلی به صورت کج و ناموزون نشسته ویا از لبۀ صندلی برای نشستن استفاده می کنند.

. صندلی گردان این امکان را به شما می دهد تا هرز گاهی حالت خود را تغییر داده وسکون وبی تحرکی را از خود دور نمایید وبدین صورت به اضافه وزن ، ناراحتی های قلبی وعروقی، فشار خون ، مشکلات معده و… دچار نشوید.

. مفاصل نیز در برابر نشستن های طولانی مقاومت کمی داشته وبه سرعت آسیب خواهند دید تحرکات کوتاه مدت در میان فعالیت های روزانه خود را برای تقویت آنها فراموش نکنید.

. کاملا به پشتی صندلی تکیه داده وبدن خود را در یک راستا قرار دهید وسعی کنید ارتفاع صندلی به گونه ای بوده که پاها آویز یا جمع نباشد.

آشنایی بیشتر با صندلی اداری مدرن

آشنایی با صندلی اداری مدرن

این روزها به رغم الکترونیکی شدن تمامی کارها، اگر سری به اداره جات بزنید متوجه می شوید که کارمندان تمام ساعات کاری خود را بر روی صندلی اداری نشسته اند و در حال کار با کامپیوتر به منظور انجام کار ارباب رجوعان هستند.  از همین رو بروز مشکلاتی همچون کمر درد، آسیب های ستون فقرات، چاقی، بروز رگ های واریسی، فشار خون مزمن و ضعف قلب و تغییرات در سیستم گوارشی گریبانگیر افراد خواهد شد. اما خوشبختانه دنیای امروز را دنیای تکنولوژی و شگفتی می نامند. دنیایی که در آن برای هر مشکلی راه حلی مناسب ارائه شده که برطرف کردن مشکلات نشستن های طولانی مدت از جمله مهمترین آن به شمار می آید. در واقع این روزها صندلی اداری مدرن که با توجه به مسائل ارگونومیک طراحی و ساخته شده تا حدود زیادی این مشکل را پوشش داده و افراد پس از استفاده از آن ابراز رضایت کرده اند. به همین منظور در ادامه این مقاله در نظر داریم توضیحاتی در رابطه با صندلی اداری مدرن خدمت شما ارائه دهیم. با ما همراه باشید.

صندلی اداری مدرن

صندلی اداری مدرن چیست؟

این روزها اگر سری به سازمان ها و شرکت ها بزنید متوجه می شوید که بحث مدرن بودن دفاتر کار یکی از داغ ترین مسائلی است که به آن پرداخته می شود. که نمونه بارز آن را در هنگام طراحی و تولید و انتخاب متریال توسط تولیدکنندگان میتوانید شاهد باشید. آن دسته از سازمان هایی که کسب و کاری نوآورانه و جدید راه اندازی کرده اند و همواره به دنبال خلاقیت در شرکت خود هستند به سراغ استفاده از مبلمان و صندلی اداری مدرن می روند. این مسائل به آنها این فرصت را میدهد تا تمایز خود را نسبت به رقبا به مشتریان نشان دهند.

حال که صحبت از مبلمان اداری مدرن شد مطمئنا مطمئنا این سوال ذهن مخاطبان را به خود مشغول کرده است که صندلی اداری مدرن چیست؟ از همین رو همواره عنوان می شود که این قبیل صندلی ها با پیروی از سبکی جدید در چیدمان و ماهیت های مدرن تلاش می کنند تا مخاطبان و مصرف کنندگان را به سمت خود جذب نمایند. نکته دیگر اینجاست که اغلب تولیدکنندگان برای ساخت این صندلی ها به سراغ بکارگیری ویژگی های ارگونومیک میروند تا علاوه بر حفظ زیبایی و ظاهری نو برای مشتریان، آنها را از آسیب های ناشی از نشستن های طولانی مدت در امان نگه دارد. به همین دلیل است که روز به روز بر مشتریان صندلی های اداری مدرن افزوده می شود.

انواع صندلی اداری مدرن

همانطور که گفته شد، به دلیل پیشرفت هایی که در علم و تکنولوژی رخ داده، انواع مختلفی از صندلی اداری مدرن به بازار معرفی شده که در این قسمت به معرفی آنان میپردازیم:

  • صندلی اداری ۲۴ ساعته

این مدل از صندلی اداری مدرن، برای آن دسته از افرادی که به صورت مداوم بر روی صندلی می نشسنند بسیار مناسب است. به عنوان مثال آن دسته از افرادی که در مراکز تماس در شرکت ها باید حضور ۲۴ ساعتی داشته باشند بهترین گزینه برای استفاده از صندلی اداری مدرن ۲۴ ساعته می باشند. این صندلی ها با فوم هایی بسیار با دوام ساخته شده و از پشتی و کفی ضخیم بهره مند است. که از بروز مشکلات ناشی از کمر درد جلوگیری می کند.

  • صندلی اداری کنفرانسی

معمولا از صندلی اداری کنفرانسی به عنوان صندلی هیئت مدیره نیز یاد می شود. این صندلی ها برای جلسات و میز کنفرانس مناسب بوده و با توجه به تنظیمات بسیار کمتری که در اختیار دارد و همچنین استفاده کوتاه مدت تری که از آن می شود به یکی از بهترین صندلی اداری مدرن کنفرانسی تبدیل شود. این صندلی باعث می شود تا افراد در حین کنفرانس موقعیت بهتری را بر روی صندلی داشته باشند و پس از یک کنفرانس طولانی مدت احساس خستگی و ناراحتی و درد نداشته باشند.

  • صندلی اداری پذیرش

صندلی پذیرش که از آن با عنوان صندلی مهمان نیز یاد می شود. معمولا از جنس پلاستیک و چوب در رنگ ها و طرح های مختلف ساخته می شود. این صندلی ها به منظور احساس راحتی ارباب رجوعان از اهمیت بالایی برخوردار است.

  • صندلی اداری منشی

یکی از مهمترین مواردی که باعث می شود شرکت ها به سراغ تهیه صندلی اداری مدرن بروند، استفاده از آن در پشت میز منشی است. به همین دلیل است که در برخی موارد از آنها با عنوان صندلی منشی نیز یاد می شود. معمولا برای طراحی و ساخت این صندلی ها از پارچه های خالص استفاده شده است. زیرا میتواند در بهبود گردش هوا در ناحیه نشیمنگاه و پشتی صندلی عملکرد خوبی از خود نشان دهد و همچنین از بروز گرما و یا عرق بر روی صندلی جلوگیری به عمل آورد.

پس از آگاهی از صندلی اداری مدرن و انواع ان، مطمئنا افراد و شرکت های بسیار زیادی تمایل به استفاده از آن دارند. از همین رو توصیه می شود که برای خرید در ابتدا نیاز خود را شناسایی کرده و سپس با مطالعه ویژگی های صندلی مورد نیاز خود اقدامات اولیه خرید را آغاز نمائید. برای خرید نیز حتما به سراغ سایت های معتبر و فروشگاه های مجاز بروید.

چرا صندلی اداری نیلپر؟

صندلی اداری نیلپر چه ویژگی هایی دارد?

مسلما به این مسئله آگاهی دارید که در اختیار داشتن صندلی اداری مناسب یکی از اصلی ترین ملزوماتی است که در هر دفتر کاری به واسطه فراگیر شدن نوع دفتر کار باید وجود داشته باشد. برای تهیه صندلی اداری برند می توانید از برند های مختلفی استفاده نمایید. اما می بایستی به این مسئله توجه نمایید که استاندارد بودن و کیفیت مناسب اولین موضوعی است که هنگام خرید می بایستی به آن توجه نمایید. در این مقاله قصد داریم تا با بررسی برند نیلپر ویژگی های صندلی اداری نیلپر را بررسی نماییم. اگر بخواهیم مهمترین ویژگی صندلی اداری را نام ببریم، طبی بودن صندلی جزء اولین ها به حساب می آید. طراحان شرکت نیلپر برای طراحی صندلی های اداری، از اصولی پیروی می کنند که نشستن های طولانی مدت و بدون وقفه هیچگونه فشار و آسیبی را به افراد وارد نکرده و به عبارت بهتر سلامتی بدن انسان تضمین کند. زمانی که بر روی صندلی اداری می نشینید باید احساس راحتی وآسایش به شما منتقل شود. صندلی اداری نیلپر از جمله صندلی هایی است که با استفاده از اصول ارگونومیک طراحی و ساخته شده است. برای کسب اطلاعات بیشتر در این راستا توصیه می کنیم با ما همراه باشید.

صندلی اداری نیلپر

 

مشکلات ناشی از صندلی اداری نامناسب

همه ما به این مسئله آگاهی داریم که نشستن های طولانی مدت و البته نادرست سلامتی بدن را به خطر می اندازد. از همین رو اگر تمام روز را پشت میز سپری می کنید بیشتر از قبل مراقبت خود باشید. هر چند که صندلی اداری نیلپر میتواند کمک شایانی در این راستا کند اما آگاهی از مشکلاتی که نشستن های نادرست با خود به همراه دارد خالی از لطف نیست.

·صدمات مزمن به اعضای بدن

·خشکی و فتق دیسک کمر

·به هم خوردن هم ترازی گردن، شانه ها و ستون فقرات بالایی

·مغز مه آلود که در اثر کاهش جریان خون و اکسیژن در مغز ایجاد می شود.

·تخریب عضلات

·بیماری های مزمن مانند سرطان سینه و رحم، دیابت و…

·واریس و لخته های خونی

·فلج و مرگ ناشی از وضعیت نشستن

یک صندلی اداری طبی چه خصوصیاتی دارد؟

همانطور که گفته شد شایع ترین مشکلاتی که وضعیت نادرست نشستن بر روی صندلی اداری میتواند برای افراد به همراه آورد کمر درد، درد زانو، مچ و سایر مفاصل و گرفتگی عضلات می باشد. اما نکته اینجاست که حتما نیاز نیست که پس از مواجه با مشکلات و دردهای ناشی از نشستن های طولانی مدت به سراغ صندلی اداری نیلپر بروید. طی تحقیقاتی که در شرکت نیلپر در این راستا صورت گرفته، به این نتیجه رسیده اند که کارمندان ادارات تقریبا ۴۰ ساعت در هفته و ۲۰۰۰ ساعت در سال بر روی صندلی می نشینند. حتی بیشتر از زمان خواب، روی صندلی و در حال کار هستند. از همین رو هزینه ای که برای خرید یک صندلی اداری طبی و ایمن صرف می شود در افزایش بهره وری و حتی کاهش هزینه ها نیز تاثیرگذار خواهد بود. دقت داشته باشید خریدن یک صندلی اداری طبی به تنهایی کافی نیست.بلکه می بایستی به کیفیت و دوام صندلی ها نیز توجه نمایید. از همین شرکت نیلپر با تاسیس اولین آزمایشگاه مرجع در حوزه مبلمان اداری توانسته تا علاوه بر بر طرف نمودن نیاز های داخل مجموعه برای انجام تست های صندلی اداری، به همکاران خود در این صنعت نیز خدمات آزمایشگاهی ارائه دهد.

نکاتی که برای تهیه یک صندلی اداری مناسب میبایستی به آنها توجه نمایید:

۱- نشیمنگاه صندلی:

وقتی سطحی را برای نشستن انتخاب می کنید، نشیمنگاه در تماس مستقیم با آن سطح قرار دارد. از همین رو پخش شدن بیشترین نیروی وزن بر روی سطح بهترین راهکاری است که پیش روی افراد قرار دارد. از همین رو صندلی اداری نیلپر طول نشیمنگاه را متناسب با طول ران در نظر گرفته تا خم شدن زانو فشار زیادی به پای افراد ایجاد نکند. همچنین پارچه بکار رفته بر روی این قبیل از صندلی های اداری، به راحتی هوا را به داخل آن نفوذ داده و از عرق کردن جلوگیری به عمل می آورد.

۲- ارتفاع صندلی

ارتفاع صندلی مهمترین بخش خصوصیات صندلی اداری به حساب می آید و میبایستی دارای قابلیت تنظیم ارتفاع باشد. اهرم بکار رفته در این صندلی ها ساده ترین حالت ممکن را برای افراد فراهم می آورند. هر چند که ارتفاع صندلی ها باید چیزی در حدود ۴۰ الی ۵۵ سانتی متر باشند به گونه ای که اندازه ان برای اکثر مردم شکلی یکسان داشته باشد. این ارتفاع به افراد این امکان را می دهد تا کف پای خود را بر روی زمین و حالت عمود قرار دهند.

۳- پشت صندلی

صندلی اداری که با توجه به اصول ارگونومیک ساخته می شود، پشت صندلی آنها چیزی حدود ۳۰ الی ۵۰ سانتی متر می باشد. که صندلی اداری نیلپر از این قاعده مستثنی نیست. حتی در صورت جدا شدن پشتی صندلی، ارتفاع و زاویه آن باید قابلیت تنظیم داشته باشد.

۴- پشتیبانی کمری

یکی از مهمترین خصوصیات صندلی اداری ارگونومیک پشتیبانی کمری می باشد. در واقع ستون فقرات دارای یک انحنای درونی می باشد که نشستن های طولانی مدت به آن آسیب وارد می کند. از همین رو مراقبت از این منحنی اهمیت بالایی دارد. صندلی های ارگونومیک با در اختیار داشتن قابلیت تنظیم ارتفاع و عمق به راحتی این انحنا را پوشش می دهد و از آسیب جلوگیری به عمل می آورد.

۵- دسته صندلی

از جمله دیگر موارد مهم در صندلی اداری ارگونومیک قابلیت تنظیم دسته صندلی می باشد. در واقع این دسته ها باید به گونه ای طراحی شوند که کاربرد به راحتی دست ها را بر روی آن قرار دهد و از ماهیچه های گردن و شانه محافظت به عمل آورد.

تمام این موراد در شرکت نیلپر برای تولید صندلی اداری از مرحله ایده پردازی و طراحی تا مرحله تولید انبود به طور دقیق مورد ارزیابی قرار می گیرد. با توجه به این موضوع هنگام خرید صندلی اداری نیلپر از بابت کیفیت و کارایی محصولات اطمینان خاطر داشته باشید.

 

آشنایی بیشتر با مبل اداری

آشنایی با مشخصات مبل اداری

مطمئنا میدانید که یکی از مهمترین مسائل مرتبط با مبل اداری، خصوصا در حین خرید، مکانی است که برای استفاده از آن در نظر گرفته اید. به عنوان مثال میتوان به این مسئله اشاره کرد که در حین خرید مبل برای یک مکان اداری، نمیتوان به سراغ مبلمان خانگی رفت بلکه باید مبلمان اداری متناسب با مکان و فضا تهیه نمود. اما سوال اینجاست که برای خرید مبل اداری باید به چه نکاتی توجه نمود؟ چه تفاوتی میان مبل خانگی و مبل اداری وجود دارد؟ در ادامه این مقاله در نظر داریم توضیحاتی در این زمینه خدمت شما ارائه دهیم. با ما همراه باشید.

مبل اداری

انواع مبلمان اداری

اگر شرکت و یا موسسه ای را افتتاح کرده اید، مطمئنا در اختیار داشتن مبلمان اداری از جمله ضروری ترین وسایلی است که در ابتدا برای پذیرایی از میهمانانتان باید تهیه کنید. از همین رو باید در جریان باشید که مبل اداری را میتوان به ۶ دسته تقسیم بندی کرد که در ادامه به شرح آنها میپردازیم:

  • مبل اداری: مهمترین اجزای مبلمان اداری را میتوان مبل اداری دانست. این مبلمان نه تنها در نگاه اول باید بسیار زیبا و شبک به نظر آید بلکه باید با سبک کاری و همچنین روحیاتی که افراد در آن شغل به گفتگو میپردازند نیز مطابقت داشته باشد.
  • میز اداری: در وهله اول باید بدانید که میز اداری را میتوان به چند بخش: میز مدیریت؛ میز منشی، میز کارمندی، میز کنفرانس و میز گروهی دسته بندی کرد. که تهیه هرکدام از آنها با توجه به تعداد کارمندی که در هر شرکتی مشغول به کار می باشند متفاوت است.
  • صندلی اداری: مهمترین بخش خرید مبلمان اداری را میتوان صندلی آن دانست. زیرا این صندلی است که باعث می شود عملکرد و بازدهی کارمندان مثبت و به طور قابل ملاحظه ای افزایش پیدا کند. در واقع اهمیت به ارگونومیک بودن صندلی از جمله مهمترین نکاتی است که در حرین خرید مبل اداری باید به آن توجه داشت.
  • پارتیشن اداری: پارتیشن که اغلب به منظور جداسازی بخش های مختلف شرکت مورد استفاده قرار میگیرد. معمولا برای آن دسته از شرکت هایی کارآیی دارد که اتفاق های کمتری در آن رخ می دهد. امروزه پارتیشن ها در دو نوع دوجداره و تک جداره در بازار موجود است که جنس پارتیشن ها میتواند با توجه به سبک و طراحی محیط و البته نیاز افراد متفاوت باشد.
  • کانتر: کانتر به میزهای کشیده و پهنی گفته می شود که در ادارات خصوصا در بانک ها و ادارات پست شاهد آن هستیم.
  • کتابخانه و فایل اداری: فایل های اداری وظیفه نگهداری اسناد و مدارک و اطلاعات موجود در شرکت ها و سازمان ها را بر عهده دارند. از همین رو باید در انتخاب و خرید آنها نهایت دقت به کار گرفته شود.

استانداردهای ارگونومیک مبل اداری

در دنیای شلوغ و پراز استرس امروزی به خوبی میدانیم که اکثر افراد بیشتر ساعات شبانه روز خود را در محیط کار سپری می کنند از همین رو اگر محیط کار آنها با اصول ارگونومیک منطبق نباشد مطمئنا در حین انجام کار، تحرک و پویایی لازم از او گرفته می شود و حتی میتواند ناهنجاری ها و تغییر شکل های فیزیکی مختلفی را برای آنها به همراه داشته باشد از همین رو اغلب توصیه می شود برای خرید مبلمان اداری در وهله اول ارگونومیک بودن آن را در نظر داشته باشید. اما تاکنون به ویژگی های ارگونومیک مبل اداری توجه کرده اید؟

  • ارتفاع مبل

در حین خرید مبل اداری، به سراغ محصولی بروید که قابلیت تنظیم ارتفاع مبل را دارا باشد. در واقع وجود اهرم تنظیم بادی، آسان ترین راهی است که این قابلیت را در اختیار مصرف کنندگان قرار میدهد. اما به طور کلی استانداردترین ارتفاع مبل برای عموم مردم، چیزی حدود ۴۰٫۵۰ تا ۵۳٫۳۴ سانتی متر بالاتر از کف اتاق می باشد.

  • تکیه گاه مبل

برای اینکه تشخیص دهید که مبل اداری تهیه شده، اصول ارگونومیک را رعایت کرده میتوانید به تکیه گاه آن توجه کنید. در واقع یک مبل ارگونومیک باید ۳۰ الی ۴۸ سانتی متر پهنا داشته باشد. نکته بعدی برای تشخیص این قبیل از مبلمان اداری در صورت جدا شدن تکیه گاه و نشیمن، بررسی زاویه تکیه گاه و همچنین ارتفاع قابل تنظیم آن می باشد. تکیه گاه باید قابلیت پوشش منحنی طبیعی ستون فقرات را داشته باشد و باز در این قسمت هم باید توجه زیادی به وضعیت پوشش منحنی ستون فقرات بشود. در اختیار داشتن سیستم قفل ایمنی که افراد را از حرکت دادن تکیه گاه به سمت عقب بازدارد از جمله دیگر مزایای این دسته از مبلمان می باشد.

  • عرض و قعر صندلی

منظور از عرض و قعر صندلی همان از جلو تا پشت آن می باشد. در واقع صندلی مناسب است که این مسئله را رعایت کرده باشد و مصرف کنندگان پس از نشستن بر روی آن احساس راحتی داشته باشند. اغلب قعر مبلمان حدود ۴۳ تا ۵۰ سانتی متر بوده و از یک گودی استاندارد تشکیل شده است.

  • پوشش ناحیه کمر

پرکردن گودی کمر از جمله مهمترین اصولی است که در طراحی مبل اداری ارگونومیک باید به آن توجه شود. در واقع میدانید که ستون فقرات از یک انحنا به سمت داخل تشکیل شده است که نشستن های طولانی مدت میتواند منجر به خمیدگی این ناحیه و آسیب های جدی به ستون فقرات شود. خوشبختانه امروزه مبلمان های ارگونومیک از بروز این مشکل جلوگیری به عمل می آورند.

صندلی اداری خوب چه ویژگی هایی دارد؟

صندلی اداری خوب چه ویژگی هایی دارد؟

اگر نگاهی به سیر تکاملی انسان ها داشته باشید به خوبی به این مسئله پی خواهید برد که همواره در تلاش اند تا راهی برای رسیدن به آرامش و رفاه بیابند. اهمیتی ندارد که این آرامش در خانه، محل کار و یا محیط بیرون باشد. امروزه به واسطه پیشرفت هایی که در علم و تکنولوژی رخ داده رسیدن به این خواسته خیلی سخت و دور از دسترس نیست. زیرا هر زمان چه در محیط کاری و چه منزل امکان استفاده از وسایل و ابزارهای گوناگون وجود دارد. در واقع مدیریت یک شرکت در نظر دارد تا با فراهم آوردن آرامش و آسایش کارمندان خود، بالاترین کارآیی را از آنان دریافت نماید. در واقع صندلی اداری  در مبلمان اداری بهترین وسیله ای است که در محیط کاری میتواند آسایش را برای افراد فراهم آورد. این صندلی از چه ویژگی هایی برخوردار است؟

صندلی اداری

چند مورد از ویژگی های صندلی اداری

مطمئنا دیده اید که اکثر کارمندان ادارات، بیشتم تایم کاری خود را در حالت نشسته و بر روی صندلی اداری میگذرانند. اما نکته اینجاست که این نشستن های طولانی مدت می تواند مشکلاتی همچون نقش گردش خون بدن، ضعیف شدن و درد عضلات، ساییدگی لگن و… را به همراه داشته باشد. از همین رو ارگونومیک بودن صندلی های اداری اهمیت بسیار بالایی پیدا کرده است. دقت داشته باشید ارگونومیک بودن به این معنی است که صندلی طراحی شده با استفاده از اصولی علمی، بهره وری را در محیط کاری افزایش داده و همچنین عوارض های ناشی از نشستن های طولانی مدت را کاهش می دهد. در این قسمت برخی از مهمترین ویژگی های صندلی اداری را خدمت شما ارائه خواهیم داد.

  • صندلی های اداری که با توجه به اصول ارگونومیک طراحی و ساخته شده اند، فضای کافی برای باسن و ران ها در نظر گرفته اند. این صندلی ها از کوسن مناسب و مخصوصی بهره مند بوده و به عصب ها و رگ های موجود در پشت و ران ها و همچنین باسن فشار وارد نمی کند. علاوه بر تمام موارد گفته شده باید بدانید که وجود کوسن ها باعث می شود که از گرفتگی ماهیچه های پشت پا و ران ها جلوگیری شود.
  • صندلی های اداری که به صورت ارگونومیک هستند، معمولا دارای پشتی های محکم، همراه با انحنای مناسب می باشند که برای پشتیبانی از پایین، وسط و همچنین بالای کمر طراحی شده اند. مسلما گلایه های کارمندان ادارات را شنیده اید که همواره از درد کمر رنج می برند. در واقع عضلات کمر به واسطه نشستن های طولانی مدت دچار ضعف شده است. اما این صندلی ها با انحنا و سفتی لازم خود از ماهیچه های کمر و علاوه بر آن ستون فقرات محافظت می کند و در نتیجه از بروز درد و آسیب به بدن نیز جلوگیری به عمل می آورد.
  • برای ساخت صندلی اداری ارگونومی نیاز است که به ارتفاع پشتی توجه شود. معمولا برای ساخت این قبیل از صندلی ها، آن را به گونه ای طراحی می کنند که ارتفاع پشتی آن قابل تنظیم باشد. این قابلیت به آنها این امکان را می دهد تا در زمان نیاز به عقب برگشته و گردنش را به حالتی قرار داده تا احساس راحتی بیشتری را احساس نمایند. زیرا عدم حمایت کامل از گردن و بالای کمر می تواند منجر به درد عضلات و حتی میگرن شود.
  • صندلی های اداری ارگونومیک دسته های قابل تنظیمی دارند که این دسته ها کوسن و انحنایی متناسب با شکل بازو دارند. سندروم تونل کارپال مشکلی است که اکثر کارمندان اداره ها تجربه می کنند زیرا فشار مکرر بر روی دست باعث می شود که عضلات دست منقبض شوند. این امر منجر به باریک شدن تونل کارپال در مچ شده و باریک شدن آن منجر به وارد آمدن فشار به اعصاب این قسمت و درد ناخوشایندی می شود. در صورتیکه صندلی اداری مورد استفاده حمایت لازم و کافی را به عمل آورد، می توان از این بیماری پیشگیری کرد.
  • به طور معمول صندلی اداری که به صورت ارگونومیک طراحی و ساخته می شود باید پایه پنج شاخه داشته باشد. مطمئنا برای شما هم پیش آمده پس از مدتی نشستن بر روی صندلی به استراحت کمر و گردن نیاز پیدا خواهید کرد. صندلی های ارگونومیک در کاهش فشار در کمر و گردن پس از نشستن های طولانی مدت عملکرد بسیار خوبی دارد. استفاده از صندلی هایی با پایه پنج سره از کج شدن ناگهانی صندلی هنگامی که فرد به عقب تکیه می دهد جلوگیری می کند. کج شدن بیش از حد می تواند منجر به وارد آمدن آسیب هایی به سر و سایر قسمت های بدن شود.

مبلمان اداری شامل چه مواردی می شود؟

مبلمان اداری

هر اداره و شرکتی همچون مبلمان اداری ژاویز برای اینکه بتواند فعالیت خود را آغاز کند و به جذب کارمندان بپردازد به مبلمان اداری نیاز دارد. این مسئله که در هویت بخشیدن به شرکت نقش موثری ایفا می کند شامل میز مدیریت، میز اداری، صندلی اداری ، میز کنفرانس و… می باشد که با توجه به نیاز شرکت در انواع گوناگونی خریداری می شود. علاوه بر این مسائل با توجه به اینکه کارمندان شرکت اکثر ساعات روز خود را بر پشت این میزها سپری می کنند، میز و صندلی های تهیه شده باید از استانداردهای لازم بهره مند بوده و همچنین محیطی دلچسب و زیبا را نیز برای آنان فراهم آورد. در این مقاله با توجه به اهمیت مبلمان اداری در نظر داریم انواع این مبلمان را خدمت شما شرح دهیم. با ما همراه باشید.

مبلمان اداری

  • میز مدیریت

یکی از ضروری ترین لوازمی که در هر شرکتی باید تهیه شود، میز مدیریت است. این میز که از تجهیزات خاصی بهره مند است و همانطور که از نامش پیداست نسبت به میزهای دیگر از کیفیت بالاتری بهره مند می باشد. با توجه به این مسئله که مدیران اکثر ساعات روزانه را در پشت این میزها سپری می کنند، در حین تهیه آن باید به اصول ارگونومی به کار رفته در آن توجه شود تا مشکلات ستون فقرات در حین نشستن های طولانی مدت کاهش پیدا کند.

  • مبلمان اداری مدرن

امروزه با توجه به تغییر سبک زندگی و همچنین سلیقه افراد، به وضوح مشاهده می شود که مبلمان اداری مدرن طرفداران بسیار زیادی پیدا کرده و در اکثر شرکت ها مورد استفاده قرار گرفته است. بسیاری از دفاتر و شرکت ها که می خواهند کسب و کار جدید خود را به نمایش بگذارند و از رقبای خودشان پیشی بگیرند سعی می کنند از مبلمان اداری مدرن در دکوراسیون خودشان استفاده کنند. در این نوع مبلمان با استفاده از پارتیشن های تک جداره و دو جداره از جنس فلز و یا شیشه واحدها تقسیم می شوند. مبلمان اداری مدرن علاوه بر اینکه حریم اختصاصی برای کارمندان ایحاد می کند سبب زیبایی و حفظ فضای ایجاد شده به صورت اختصاصی می گردد و فضای مدرنی را در محیط کار ایجاد می کند.

  • میز کنفرانس

مطمئنا هر شرکتی برای کنفرانس، مذاکره و گفت و گو به اتاقی مجزا نیاز دارد که وجود میز کنفرانس در آن ضروری است. این میز جزء جذابیت های اتاق به حساب می آید و قابلیت نصب تجهیزات صوتی و تصویری را نیز دارد که کارفرمایان با توجه به نیاز خود میتوانند چنین اقداماتی را صورت دهند. امروزه این میزها در طرح ها و رنگ های متنوعی در بازار موجود می باشد که البته دقت به فضای اتاق کنفرانس و البته تناسب با سایر میزهای موجود در شرکت از مهمترین نکاتی است که در حین تهیه میز کنفرانس باید به آن توجه شود.

  • میز اداری

مطمئنا میدانید که یکی از اصلی ترین اجزای مبلمان اداری را میز اداری تشکیل می دهد. این میز که در طراحی آن از اصول ارگونومی پیروی شده است به گونه ای می باشد که مدیریت در حین استفاده اشراف کاملی نسبت به اطراف داشته باشند. این مسئله به این دلیل است که مدیریت باید همواره به کارمندان خود توجه داشته باشد و کارمندان تحت کنترل خودش باشند. ابعاد این میز را با توجه به نوع حرفه خود در شرکت باید انتخاب کنید و اگر فضای بشتری می خواهید میز بزرگ انتخاب کنید و یا برای اینکه میز فضای کمتری را در محیط کار اشغال کند از میزهایی با ابعاد کمتر که دارای فایلینگ و کشوهای متعدد هستند استفاده کنید. از ام دی اف به دلیل زیبایی، ماندگاری و هزینه مناسب، در تهیه این میزها استفاده می کنند و یا از روکش های ملامینه و فرمیکا که طول عمر مفید میزها را افزایش می دهند در ساخت شان بکار میبرند. اندازه مناسب میزها می تواند ۱۲۰ تا ۱۶۰ سانتی متر طول و ۸۰ سانتی متر عرض داشته باشد

  • صندلی اداری

نکته بسیار مهمی که در حین تهیه صندلی اداری باید به آن توجه شود این است که کارمندان و همچنین مدیران در حین استفاده و با گذشت چندین ساعت احساس خستگی و راحتی داشته باشند. در واقع صندلی باید با در اختیار داشتن انحنای مناسب، گودی کمر را پوشش داده و با خصوصیات دیگری همچون ضد عرق بودن از چسبیدن لباس کارمندان به بدن پس از ساعت ها کار کردن جلوگیری نماید. همچنین قابلیت خم شدن به عقب همراه با زاویه ۱۱۰ درجه کمک می کند تا افراد احساس راحت تری داشته باشند. نکته دیگر به نرم و یا سفت بودن آنها برمیگردد. نرمی بیش از اندازه مانع از حرکت و جابه جایی کارمند روی صندلی خواهد شد که مناسب نمی باشد. صندلی کارمندی قابلیت چرخش به همه جهات را باید داشته باشد تا کارمند برای وضعیت های مختلف بتواند بدون بلند شدن از روی صندلی کارش را انجام دهد. پر بودن و گردی لبه نشیمنگاه صندلی اداری به کیفیت آن می افزاید

مطالب مرتبط  نکاتی برای چیدمان مبلمان اداری
هزینه مبلمان اداری چه میزان است؟

باید بدانید که وقتی صحبت از هزینه مبلمان اداری به میان می آید عوامل زیادی در این میان به مطرح می شود. از جمله آن میتوان به کیفیت بالای چوب، روکش های طبیعی و یا مصنوعی و… اشاره کرد.  هر چه کیفیت کار در مبلمان افزایش یابد و قابلیت های آن بیشتر باشد طبیعتا باید هزینه بیشتری برای تهیه آن بپردازید. از همین رو توصیه می شود قبل از خرید نهایی نسبت به ویژگی های مبلمان انتخابی و همچنین هزینه نهایی اطلاعات لازم را بدست آورید.

عوامل موثر بر کارایی کارکنان

عوامل موثر بر کارایی کارکنان

در مواجهه با کاهش سطح کارایی کارکنان، برخی سوالاتی که احتمالا در ذهن مدیران اشغال می شود، به شرح زیر می باشد:

  • با چه آموزش هایی می توانم بهره وری و عملکرد خود و آنهارا افزایش دهم؟
  • چگونه می توانم در  آنها انگیزه ایجاد کنم تا آنها بتوانند با بهترین توانایی هایشان عمل کنند؟
  • آیا مبلمان اداری مدرن بر رضایتمندی شغلی کارکنان تاثیر گذار است؟

کارایی کارکنان

با این حال، قبل از تصمیم گیری بر روی یک برنامه آموزشی، مدیر نیاز به شناسایی عوامل موثر بر بهره وری و عملکرد کارکنان دارد. به استثنای اینکه شما علل را می شناسید، نمی توانید راه حل ها را پیدا کنید. علل کاهش بهره وری کارکنان می تواند یکی از عوامل زیر باشد:

مهارت ها و دانش:

اگر کارکنان توانایی، مهارت یا دانش لازم برای انجام کار را نداشته باشند، از کار خود رنج می برند.برای حل این مشکل معمولا در سازمان ها و شرکت های متوسط و بزرگ پس از بررسی توانایی و مهارت پرسنل، و نیاز سنجی آموزشی برای آنان، تقویم آموزشی تهیه و تدوین میگردد که متناسب با مهارت مورد نیاز هر فرد در طول سال آموزش هایی به صورت داخلی و خارجی انجام را به پرسنل می دهند. این کار باعث بالابردن سطح دانش کارکنان و به طبع افزایش بهروری آنان در سازمان ها می گردد.

واضح بودن در مورد نقش:

کارمندان باید از مسئولیت های خود مطلع و درک درستی در مورد آنچه که در پایان روز باید انجام دهند داشته باشند. عدم قطعیت در مورد نقشها میتواند دلیل دیگری برای کاهش کارایی کارکنان و بازده آنها باشد. راه حل این مشکل سیستم سازی در ساز مان ها می باشد. با این کار ضمن طبقه بندی فرایند های سازمان ، روند فرایند ها منظم تر شده و در طول زمان بهروری و میزان کیفیت آن قابل اندازه گیری می شود.

محیط کاری و فرهنگ :

محیط کار ناسالم یکی دیگر از عوامل موثر بر عملکرد کارکنان است. یک محیط کاری مثبت در فضای کار ، روحیه کارکنان را افزایش می دهد، یک محیط کار ایجاد می کند که لذت بخش است و باعث افزایش بهره وری می شود.

نگرش کارکنان :

اگر کارکنان شور و شوق برای کاری ندارند و در آن کار مشغول اند، بر بازده کار آنها تاثیر می گذارد. میتوانید با ایجاد فضای کاری پویا از طریق تکنیک های مشارکتی آنها را در تصمیم گیری های سازمان مشارکت داده و یا با استفاده از روش هایی همچون نظام تنبیه و تشویق در کارکنان خود ایجاد انگیزه نمایید.

مطالب مرتبط  تاثیر کیفیت هوا بر کارکنان

ابزار و منابع درست:

شما باید ابزار، تجهیزات و منابع مناسب برای انجام کارهای خوب داشته باشید. عدم وجود این منابع می تواند به کاهش سطح عملکرد کارکنان منجر شود.

نکاتی برای چیدمان مبلمان اداری

نکاتی برای چیدمان مبلمان اداری

چیدمان مبلمان اداری آسان تر از آن است که ممکن است به نظر بیاید. این موارد به خودی خود ساده بنظر میرسند  ولی با ترکیب آنها یک فضا به طور کامل چینش میشود. اما معنی آنها چیست؟آیا واقعا در چینش مبلمان به درد میخورند؟

چیدمان مبلمان اداری

رعایت این موارد نه تنها مبلمان اداری شما را ترتیب می دهد بلکه فضا را بهتر می سازد، ایجاد یک فضای باز و فضای آزاد در حین کار شما به شما کمک می کند و حتی می توانید بخشی از آن را برای کمک به کاهش استرس بکار بگیرید. در مورد نحوه پیروی از این نکات در ادامه پرداخته ایم:

ورودی را پاک سازی کنید

ورودی شما باید به عنوان معرفی فضا چند قطعه مبلمان در نزدیکی خود ممکن است داشته باشد. اشیای سنگین بصری مانند میز و قفسه های کتاب خود را از داخل حیطه در بیرون کنید تا توهم داشتن فضای بیشتری را داشته باشید. هنگامی که شما برای اولین بار به داخل اتاق می روید، این موارد را از چشمانتان دور کنید تا به شما یک دید کلی از کل فضا  بدهد. سعی کنید تا آنجا که ممکن است چندین چیز را در نزدیکی ورودی نگه دارید، به طوری که فضای بصری را کوچک نکنید یا جریان ترافیک را قطع کنید.

ایجاد تعادل بصری

توزیع وزن بصری در سراسر اتاق برای ایجاد فضای متعادلی از احساسات است. به عبارت دیگر، تمام موارد موردنظر خود را در یک گوشه اتاق قرار ندهید و از انتهای دیگر اتاق با دیوار بزرگ و خالی هیچ موردی از مبلمان رانگذارید. تعادل بصری می تواند نه تنها از طریق مبلمان، بلکه با دقت نیز ایجاد شود. اگر در یک انتهای اتاق میز و صندوق های خود را داشته باشید، پس برای رسیدن به این تعادل ، سعی کنید یک هنر بیانیه بزرگ را روی دیوار مقابل بگذارید.

چیدمان مبلمان اداری

تمام فضای دیوار خود را بردارید

اگر با فضای کوچکی کار می کنید، این مرحله ممکن است پیچیده باشد، اما در صورت امکان، برای چیدمان مبلمان اداری سعی کنید از گذاشتن تمام مبلمان خود در برابر دیوارها جلوگیری کنید. برای استفاده بهتر از فضا و دادن سیالی بیشتر به اتاق، میز خود را در وسط اتاق قرار دهید. اگر یک میز دارید که باید در برابر یک دیوار گذاشته شود، صندلی مهمان خود را به جای آن قرار دهید. مقدار مناسب فضای باز دیوار باعث می شود اتاق بزرگتر به نظر می رسد.

مطالب مرتبط  راهکار های انتخاب میز اداری مناسب

از جریان ترافیک آگاهی داشته باشید

مبلمان را در یک آرایش قرار ندهید که در آن مردم برای مقابله با آن تلاش می کنند. نه تنها اتاق را تحریک کننده می کند، بلکه می تواند باعث ایجاد استرس بیشتر در شما شود و در یک اتاق پر سر و صدا در صورت وضعیت اضطراری می تواند خطر آتش سوزی داشته باشد. برای ایجاد یک طرح طبقه ی اداری، طراحان ما همیشه به خاطر همین دلیل حداقل یک پیاده روی با عرض ۹۱ الی ۹۲ سانتی متر را در نظر می گیرند. قرار دادن قطعات مبلمان در کل فضای طبقه باعث کاهش فضای راهرو میشود.قرار دادن قفسه های کتابچه ای و کابینت های ضمائم نزدیک به میز شما، راه ها را باز می کند، و یک فضای بسیار آسان برای حرکت ایجاد میکند.

تاثیر کیفیت هوا بر کارکنان

تاثیر کیفیت هوا بر کارکنان

اثرات آلودگی

بر اساس یک نظرسنجی جدید، آلودگی هوای داخل ساختمان در سراسر انگلستان شایع است و به طور بالقوه باعث مشکلات سلامتی در درازمدت می شود.

یک نظرسنجی YouGov که توسط انجمن مهندسان خدمات مهندسی ساختمان (BESA) انجام شده است دریافت که تقریبا ۷۰ درصد از کارکنان اداری معتقدند کیفیت هوا در محیط کار خود منفی است و تاثیر منفی بر کارایی کارکنان در شرکت ها را دارد.

تاثیر کیفیت هوا بر روی کارکنان

علاوه بر این، یک سوم از کارکنان اداری نگران هستند که کیفیت هوا در داخل محیط داخلی می تواند تاثیر منفی بر سلامت آنها داشته باشد.

پنجره های باز کردن شایع ترین شکل تهویه با ۶۰٪ از کارکنان اداری است که می گوید این اولین کاری است که آنها انجام می دهند اگر به هوای تازه نیاز داشته باشند. با این حال، اگر چه این به عنوان یک پاسخ طبیعی دیده می شود، باز کردن پنجره های اداری به این معنی است که خطر آلودگی محیط کار با اجازه دادن به سموم در فضای باز وجود دارد.

با توجه به اینکه ما ۹۰٪ وقت ما در داخل خانه را صرف می کنیم و به طور متوسط ​​۲۱۲ روز در سال به کار می پردازیم، BESA از این صنعت خواسته است. مدیران ساختمان و عموم مردم برای اطمینان از سیستم های صحیح، موثر و مناسب که در تمام دفاتر در سراسر انگلستان فعالیت می کنند، فعالیت می کنند.

کارکنان اداری مورد بررسی قرار گرفتند و به طور مرتب از علائم ناشی از ضعف در کیفیت هوا در داخل، از جمله عدم تمرکز، خستگی، چشم های تحریک شده و کاهش بهره وری گزارش کردند.

تقریبا ۴۰٪ از کارکنان اداری که از حداقل یکی از علائم ذکر شده رنج می برند معتقدند تهویه مطلوب دلیلی اصلی مشکلات آنها است.نظرسنجی BESA به دنبال گزارش منتشر شده توسط کالج سلطنتی پزشکان در اوایل سال جاری است که نشان می دهد که آلودگی هوا، هر دو در داخل و بیرون، می تواند به حداقل ۴۰،۰۰۰ مرگ و میر ناشی از زودرس در سال در انگلستان مرتبط است.

اهمیت بالابردن کیفیت هوای داخل ساختمان

پل مک لافلین، مدیر اجرایی BESA، گفت: “بسیاری از مردم در انگلستان کار خود را بیش از ۴۰ ساعت در هفته انجام می دهند و به طور کلی، ما ۹۰٪ از وقت خود را در داخل خانه صرف می کنیم. بنابراین، بسیار مهم است که ساختمان ها محیط کاری سالم را فراهم کنند.

“مردم بیشتر و بیشتر از گزینه های تهویه نامناسب در دفاتر خود آگاهی دارند و همچنین تاثیر منفی روی سلامتی و بهره وری آنها تاثیر می گذارد.”

وی افزود: “ادراک وجود دارد که کمبود پنجره ها به کمبود هوا در داخل هوا کمک می کند ، اما در واقع، ما نیاز به سیستم تهویه مطبوع و سیستم تهویه مناسب دارد. ما باید ساختمان هایمان را یک پناهگاه امن برای ساکنان، برای محافظت از آنها از بدترین اثرات آلودگی در فضای باز و همچنین ارائه کیفیت خوب، محیط سالم در محیط داخلی.

پروفسور استفن هولگیت، استاد اعظم هولگیت، مشاور ویژه در زمینه کیفیت هوا، گفت: «همانطور که در گزارش ما اشاره کردیم:« هر نفس که ما می گیریم: اثر طول عمر آلودگی هوا »، آلودگی هوا در داخل اغلب منطقه ای که نادیده گرفته می شود. تهویه نامناسب بخشی از این مشکل است و با در نظر گرفتن کاهش هزینه های انرژی با ایجاد هوای فشرده، تنها بدتر می شوند.

‘ما اکنون می دانیم که آلودگی هوا تاثیر قابل توجهی در بسیاری از شرایط درازمدت مزمن دارد و سکته مغزی و حملات قلبی را در افراد حساس افزایش می دهد. به همین دلیل است که این فقط یک شغل برای دولت، مقامات محلی یا کسب و کار نیست – به عنوان افراد ما می توانیم همه ما را در کاهش میزان آلودگی به کار گیریم. »پروفسور هولگیت اضافه کرد.

دکتر Prashant Kumar از گروه مهندسی عمران و محیط زیست در دانشگاه سورری افزود: سازمان بهداشت جهانی آلودگی هوا را به عنوان سومین خطر مهم بهداشتی در سراسر جهان محسوب می کند. کیفیت هوا در داخل خانه به شدت تحت تأثیر شرایط تهویه خانوار، ساختمان های تجاری و یا محل کار است.

ساختمان های مدرن و محل های کار معمولا برای حفظ انرژی صرفه جویی می شود، اما در عوض می تواند کیفیت هوا در داخل را با توجه به عدم تغییر کافی هوا منفی سازد. نتایج این نظرسنجی نه تنها برای عموم مردم بلکه برای جامعه علمی و برنامه ریزان شهری بسیار مفید و حائز اهمیت است.

مطالب مرتبط  تاثیر رنگ بر روی محیط کاری

BESA در حال همکاری با تعدادی از سازمان های صنعتی از جمله موسسه مؤسسات خدمات مهندسی ساختمان (CIBSE) و موسسه مدیریت مهندسی بهداشت و درمان و مدیریت املاک (IHEEM) برای بالا بردن آگاهی در مورد IAQ و تهیه دستورالعمل های دقیق برای پیمانکاران، طراحان و مدیران تاسیسات است.