مبلمان اداری شامل چه مواردی می شود؟

هر اداره و شرکتی همچون مبلمان اداری ژاویز برای اینکه بتواند فعالیت خود را آغاز کند و به جذب کارمندان بپردازد به مبلمان اداری نیاز دارد. این مسئله که در هویت بخشیدن به شرکت نقش موثری ایفا می کند شامل میز مدیریت، میز اداری، صندلی اداری ، میز کنفرانس و… می باشد.

که با توجه به نیاز شرکت در انواع گوناگونی خریداری می شود. علاوه بر این مسائل با توجه به اینکه کارمندان شرکت اکثر ساعات روز خود را بر پشت این میزها سپری می کنند، میز و صندلی های تهیه شده باید از استانداردهای لازم بهره مند بوده و همچنین محیطی دلچسب و زیبا را نیز برای آنان فراهم آورد. در این مقاله با توجه به اهمیت مبلمان اداری در نظر داریم انواع این مبلمان را خدمت شما شرح دهیم. با ما همراه باشید.

مبلمان اداری

  • میز مدیریت

یکی از ضروری ترین لوازمی که در هر شرکتی باید تهیه شود، میز مدیریت است. این میز که از تجهیزات خاصی بهره مند است و همانطور که از نامش پیداست نسبت به میزهای دیگر از کیفیت بالاتری بهره مند می باشد. با توجه به این مسئله که مدیران اکثر ساعات روزانه را در پشت این میزها سپری می کنند، در حین تهیه آن باید به اصول ارگونومی به کار رفته در آن توجه شود تا مشکلات ستون فقرات در حین نشستن های طولانی مدت کاهش پیدا کند.

  • مبلمان اداری مدرن

امروزه با توجه به تغییر سبک زندگی و همچنین سلیقه افراد، به وضوح مشاهده می شود که مبلمان اداری مدرن طرفداران بسیار زیادی پیدا کرده و در اکثر شرکت ها مورد استفاده قرار گرفته است. بسیاری از دفاتر و شرکت ها که می خواهند کسب و کار جدید خود را به نمایش بگذارند و از رقبای خودشان پیشی بگیرند سعی می کنند از مبلمان اداری مدرن در دکوراسیون خودشان استفاده کنند. در این نوع مبلمان با استفاده از پارتیشن های تک جداره و دوجداره از جنس فلز و یا شیشه واحدها تقسیم می شوند. مبلمان اداری مدرن علاوه بر اینکه حریم اختصاصی برای کارمندان ایجاد می کند سبب زیبایی و حفظ فضای ایجاد شده به صورت اختصاصی می گردد و فضای مدرنی را در محیط کار ایجاد می کند.

  • میز کنفرانس

مطمئنا هر شرکتی برای کنفرانس، مذاکره و گفت و گو به اتاقی مجزا نیاز دارد که وجود میز کنفرانس در آن ضروری است. این میز جزء جذابیت های اتاق به حساب می آید و قابلیت نصب تجهیزات صوتی و تصویری را نیز دارد که کارفرمایان با توجه به نیاز خود میتوانند چنین اقداماتی را صورت دهند.

امروزه این میزها در طرح ها و رنگ های متنوعی در بازار موجود می باشد که البته دقت به فضای اتاق کنفرانس و البته تناسب با سایر میزهای موجود در شرکت از مهمترین نکاتی است که در حین تهیه میز کنفرانس باید به آن توجه شود.

  • میز اداری

مطمئنا می دانید که یکی از اصلی ترین اجزای مبلمان اداری را میز اداری تشکیل می دهد. این میز که در طراحی آن از اصول ارگونومی پیروی شده است به گونه ای می باشد که مدیریت در حین استفاده اشراف کاملی نسبت به اطراف داشته باشند. این مسئله به این دلیل است که مدیریت باید همواره به کارمندان خود توجه داشته باشد و کارمندان تحت کنترل خودش باشند.

ابعاد این میز را با توجه به نوع حرفه خود در شرکت باید انتخاب کنید و اگر فضای بیشتری می خواهید میز بزرگ انتخاب کنید و یا برای اینکه میز فضای کمتری را در محیط کار اشغال کند از میزهایی با ابعاد کمتر که دارای فایلینگ و کشوهای متعدد هستند استفاده کنید. از ام دی اف به دلیل زیبایی، ماندگاری و هزینه مناسب، در تهیه این میزها استفاده می کنند و یا از روکش های ملامینه و فرمیکا که طول عمر مفید میزها را افزایش می دهند در ساخت شان بکار میبرند. اندازه مناسب میزها می تواند ۱۲۰ تا ۱۶۰ سانتی متر طول و ۸۰ سانتی متر عرض داشته باشد.

  • صندلی اداری

نکته بسیار مهمی که در حین تهیه صندلی اداری باید به آن توجه شود این است که کارمندان و همچنین مدیران در حین استفاده و با گذشت چندین ساعت احساس خستگی و راحتی داشته باشند. در واقع صندلی باید با در اختیار داشتن انحنای مناسب، گودی کمر را پوشش داده و با خصوصیات دیگری همچون ضد عرق بودن از چسبیدن لباس کارمندان به بدن پس از ساعت ها کار کردن جلوگیری نماید. همچنین قابلیت خم شدن به عقب همراه با زاویه ۱۱۰ درجه کمک می کند تا افراد احساس راحت تری داشته باشند.

نکته دیگر به نرم و یا سفت بودن آنها برمیگردد. نرمی بیش از اندازه مانع از حرکت و جابجایی کارمند روی صندلی خواهد شد که مناسب نمی باشد. صندلی کارمندی قابلیت چرخش به همه جهات را باید داشته باشد تا کارمند برای وضعیت های مختلف بتواند بدون بلند شدن از روی صندلی کارش را انجام دهد. پر بودن و گردی لبه نشیمنگاه صندلی اداری به کیفیت آن می افزاید.

هزینه مبلمان اداری چه میزان است؟

باید بدانید که وقتی صحبت از هزینه مبلمان اداری به میان می آید عوامل زیادی در این میان به مطرح می شود. از جمله آن میتوان به کیفیت بالای چوب، روکش های طبیعی و یا مصنوعی و… اشاره کرد.  هر چه کیفیت کار در مبلمان افزایش یابد و قابلیت های آن بیشتر باشد طبیعتا باید هزینه بیشتری برای تهیه آن بپردازید. از همین رو توصیه می شود قبل از خرید نهایی نسبت به ویژگی های مبلمان انتخابی و همچنین هزینه نهایی اطلاعات لازم را بدست آورید.

مبلمان اداری

نکاتی در مورد خرید مبلمان اداری :

شما برای خرید مبلمان اداری باید به برخی از نکات بسیار مهمی توجه داشته باشید که این نکات عبارت هستند از :

  1. بودجه خود را بررسی کنید :

یکی از مهمترین و اصلی ترین نکاتی که شما زمان خرید مبلمان اداری باید به آن توجه داشته باشید این است که بودجه خرید خود را به خوبی مورد بررسی قرار دهید. هر یک از انواع این مبلمان در سبک های متفاوتی هستند کع قیمت متنوعی هم نیز دارند. شما می توانید بر اساس بودجه خود و همچنین طراحی محیط اداری خود یکی از انواع آنها را خریداری کنید.

  1. انعطاف پذیری و عملکرد :

یکی از نکات بسیار مهم دیگری که شما زمان خرید انواع مبلمان های اداری باید به آن توجه داشته باشید انعطاف پذیری آن است. اگر یک مبلمان چندین عملکرد متنوع داشته باشد بدون شک بهترین انتخابی می باشد که شما می توانید داشته باشید. زمانی که بین عملکرد مبلمان های اداری و همچنین قیمت آنها تعادل برقرار کنید سود شما از آن خرید بسیار بیشتر می شود.

  1. در نظر گرفتن فضای اداره :

از دیگر نکات بسیار مهمی که زمان خرید مبلمان اداری باید به آن دقت داشته باشید این است که فضای محیط اداری خود را در نظر داشته باشید. برخی از آنها اندازه و ابعاد بسیار بزرگی دارد که بدون شک برای فضاهای کوچک مناسب نیست. پیش از اینکه آنها را خریداری کنید بهتر است اندازه فضای اداری خود را به درستی بگیرید.

مبلمان اداری

  1. توجه به برند :

از دیگر نکات مهمی که شما زمان خرید انواع مبلمان های اداری باید به آن توجه داشته باشید برند آن می باشد. برخی از آنها که برند معتبری دارند بدون شک انتخاب مناسبی برای خرید می باشند و بهتر است آنها را خریداری کنید.

عوامل موثر بر کارایی کارکنان

در مواجهه با کاهش سطح کارایی کارکنان ، برخی سوالاتی که احتمالا در ذهن مدیران اشغال می شود، به شرح زیر می باشد:

  • با چه آموزش هایی می توانم بهره وری و عملکرد خود و آنها را افزایش دهم؟
  • چگونه می توانم در آنها انگیزه ایجاد کنم تا آنها بتوانند با بهترین توانایی هایشان عمل کنند؟
  • آیا مبلمان اداری بر رضایتمندی شغلی کارکنان تاثیر گذار است؟

کارایی کارکنان

معرفی عوامل تاثیر گذار روی کارایی کارکنان :

با این حال، قبل از تصمیم گیری بر روی یک برنامه آموزشی، مدیر نیاز به شناسایی عوامل موثر بر بهره وری و عملکرد کارکنان دارد. به استثنای اینکه شما علل را می شناسید، نمی توانید راه حل ها را پیدا کنید. علل کاهش بهره وری کارکنان می تواند یکی از عوامل زیر باشد:

  1. مهارت ها و دانش :

اگر کارکنان توانایی، مهارت یا دانش لازم برای انجام کار را نداشته باشند، از کار خود رنج می برند. برای حل این مشکل معمولا در سازمان ها و شرکت های متوسط و بزرگ پس از بررسی توانایی و مهارت پرسنل، و نیاز سنجی آموزشی برای آنان، تقویم آموزشی تهیه و تدوین می گردد که متناسب با مهارت مورد نیاز هر فرد در طول سال آموزش هایی به صورت داخلی و خارجی انجام را به پرسنل می دهند. این کار باعث بالابردن سطح دانش کارکنان و به طبع افزایش بهره وری آنان در سازمان ها می گردد.

  1. واضح بودن در مورد نقش:

کارمندان باید از مسئولیت های خود مطلع و درک درستی در مورد آنچه که در پایان روز باید انجام دهند داشته باشند. عدم قطعیت در مورد نقشها میتواند دلیل دیگری برای کاهش کارایی کارکنان و بازده آنها باشد. راه حل این مشکل سیستم سازی در سازمان ها می باشد. با این کار ضمن طبقه بندی فرایند های سازمان ، روند فرایند ها منظم تر شده و در طول زمان بهره وری و میزان کیفیت آن قابل اندازه گیری می شود.

کارایی کارکنان

  1. محیط کاری و فرهنگ:

محیط کار ناسالم یکی دیگر از عوامل موثر بر عملکرد کارکنان است. یک محیط کاری مثبت در فضای کار ، روحیه کارکنان را افزایش می دهد، یک محیط کار ایجاد می کند که لذت بخش است و باعث افزایش بهره وری می شود.

  1. نگرشکارکنان:

اگر کارکنان شور و شوق برای کاری ندارند و در آن کار مشغول اند، بر بازده کار آنها تاثیر می گذارد. میتوانید با ایجاد فضای کاری پویا از طریق تکنیک های مشارکتی آنها را در تصمیم گیری های سازمان مشارکت داده و یا با استفاده از روش هایی همچون نظام تنبیه و تشویق در کارکنان خود ایجاد انگیزه نمایید.

  1. تاثیر کیفیت هوا بر کارکنان :

شما باید ابزار، تجهیزات و منابع مناسب برای انجام کارهای خوب داشته باشید. عدم وجود این منابع می تواند به کاهش سطح عملکرد کارکنان منجر شود. در واقع باید بدانید که کارایی کارکنان زمانی که هوا خوب باشد بسیار بیشتر می شود. چرا که آنها می توانند با اندیشه و فکر گسترده ای کارهای خود را انجام دهند. برخی از کارکنان که در آب و هوای نامناسب کار می کنند بدون شک به خوبی ذهنشان کار نمی کند و نمی توانند به درسی روی کار خود فکر کنند.

  1. اتحاد :

اگر آن دسته از فرآیندهایی که به صورت مستقل از یکدیگر عمل می کنند و اتحاد ندارند رشد کنند، رشد آنها بسیار با سرعت کمتری انجام می شود. در واقع باید بدانید اتحاد یکی از مهمترین و اصلی ترین مواردی است که باید کارکنان به آن توجه داشته باشند تا همیشه بتوانند در آن زمینه موفقیت لازم را به دست آورند. برای اینکه شما بهره وری کارکنان را تا حد بسیار زیادی افزایش دهید باید بدانید که یکپارچه سازی فرآیندهای وابسته بسیار امر ضروری به شمار می رود و باید به این مورد دقت زیادی داشته باشید. شما باید تمامی موانعی را که سر راه دارید را از میان بردارید تا بتوانید به بهترین نحو ممکن کار کنید. شما باید ترتیبی دهید که هر یک از فرآیندها با یکدیگر ارتباط تنگاتنگ داشته باشند و یکپارچه بودن آنها بیشتر به نظر برسد.

کارایی کارکنان

  1. عوامل تاثیر گذار خارجی :

به طور معمول آن دسته از عواملی که روی افزایش و یا کاهش دادن سطح کارایی کارکنان تاثیر دارد بدون شک از درون شرکت ناشی می گردد. گاهی اوقات امکان دارد عوامل خارجی زیادی هم روی کارایی آنها تاثیر بگذارد. یکی از مهمترین این عوامل فراز و نشیب های زندگی شخصی کارکنان می باشد که شما باید به آنها دقت داشته باشید. همچنین برخی از تغییرات آب و هوایی هم روی کار کردن آنها تاثیر دارد و موجب کاهش و یا افزایش سطح کارایی آنها می شود. فرآیندهایی که مربوط به کار کردن کارمندان می باشد باید انعطاف پذیری داشته باشند تا بتوانید از این طریق شرایط کارمند با محیط اداری هماهنگی بیشتری داشته باشد. عوامل خارجی یک یاز مهمترین و اصلی ترین عوامل می باشد که باید به آن توجه زیادی داشته باشید.

  1. بودجه ناکافی :

از دیگر عواملی که روی کارایی کارکنان تاثیر دارد بودجه ناکافی شرکت می باشد. زمانی که شرکت بودجه کافی برای پرداخت دستمزد کارمندان نداشته باشد آنها بدون شک نمی توانند کارهای خود را انجام دهند و انگیزه زیادی داشته باشند. اگر برای انجام دادن یک کار بودجه کافی وجود نداشته باشد بدون شک اگر بهترین تلاش ها هم صورت بگید کارمندان انگیزه ای برای کار کردن نخواهند داشت. شما باید با بودجه کافی سطح بهره وری کارمندان را افزایش دهید تا بتوانید در آن زمینه ماری خود به موفقیت لازم برسید.

  1. ارائه اطلاعات صحیح :

زمانی که به کارمندان اطلاعات صحیح ارائه شود آنها به بهترین نحو ممکن می توانند کارهای خود را انجام دهند. به همین دلیل بهتر است به آنها اطلاعات صحیح و کافی برسد. مدیران و کارمندان یک شرکت باید با تمامی اطلاعاتی که به کار آنها مربوط است آشنایی داشته باشند تا از این طریق بتوانند تصمیمات سازنده و تاثیرگذار بگذارند. آنها باید به خوبی با هر یک از اطلاعاتی که مربوط به کارشان می باشد اطلاعات داشته باشند تا از این طریق تمامی کارهای خود را به بهترین شکل ممکن انجام دهند. زمانی که افراد اطلاعات صحیح در مورد هر یک از کارهای خو نداشته باشند بدون شک نمی توانند آنها را به درستی انجام دهند.

  1. به روز رسانی مهارت ها و دانش کارمندان :

رقابت جهانی که در هر یک از علوم مختلف وجود دارد موجب می شود تغییرات در هر کسب و کاری رو به افزایش باشد. به همین دلیل است که اگر می خواهید کارایی کارکنان را تا حد بسیار زیادی افزایش دهید بهتر است مهارت ها و دانش آنها را به طور دائم افزایش دهید. مدیران موظف هستند که کارمندان خود را از نظر آگاهی و دانش دسته بندی کنند و از آنها در آن سطح که اطلاعات دارند درخواست کار نمایند. همچنین آنها وظیفه دارند فرایندهایی را ترتیب دهند که کارمندان بتوانند با به روزترین و جدیدترین اطلاعات آشنایی داشته باشند. اگر هر کارمند از وظایف خود اطلاعاتی نداشته باشید نمی تواند کارهای خود را به بهترین شکل ممکن انجام دهد.

تمامی عواملی که بیان کردیم روی کارایی کارکنان تاثیر بسیار زیادی دارد و شما باید به عنوان مدیر به این عوامل دقت داشته باشید. در صورت وجه به این عوامل بدون شک در زمینه کسب و کار موفقیت بسیار زیادی به دست می آورید.

نکاتی برای چیدمان مبلمان اداری

چیدمان مبلمان اداری آسان تر از آن است که ممکن است به نظر بیاید. این موارد به خودی خود ساده به نظر می رسند  ولی با ترکیب آنها یک فضا به طور کامل چینش می شود. اما معنی آنها چیست ؟ آیا واقعا در چینش مبلمان به درد می خورند ؟

معرفی نکاتی در مورد چیدمان مبلمان اداری :

رعایت برخی از موارد که در مورد چیدمان مبلمان اداری  وجود دارد نه تنها مبلمان اداری شما را ترتیب می دهد بلکه فضا را بهتر می سازد، ایجاد یک فضای باز و فضای آزاد در حین کار شما به شما کمک می کند و حتی می توانید بخشی از آن را برای کمک به کاهش استرس به کار بگیرید. در مورد نحوه پیروی از این نکات در ادامه پرداخته ایم :

  1. ورودی را پاک سازی کنید :

ورودی شما باید به عنوان معرفی فضا چند قطعه مبلمان در نزدیکی خود ممکن است داشته باشد. اشیای سنگین بصری مانند میز و قفسه های کتاب خود را از داخل حیطه در بیرون کنید تا توهم داشتن فضای بیشتری را داشته باشید. هنگامی که شما برای اولین بار به داخل اتاق می روید، این موارد را از چشمانتان دور کنید تا به شما یک دید کلی از کل فضا  بدهد. سعی کنید تا آنجا که ممکن است چندین چیز را در نزدیکی ورودی نگه دارید، به طوری که فضای بصری را کوچک نکنید یا جریان ترافیک را قطع کنید.

چیدمان مبلمان اداری

  1. ایجاد تعادل بصری :

توزیع وزن بصری در سراسر اتاق برای ایجاد فضای متعادلی از احساسات است. به عبارت دیگر، تمام موارد مورد نظر خود را در یک گوشه اتاق قرار ندهید و از انتهای دیگر اتاق با دیوار بزرگ و خالی هیچ موردی از مبلمان رانگذارید. تعادل بصری می تواند نه تنها از طریق مبلمان، بلکه با دقت نیز ایجاد شود. اگر در یک انتهای اتاق میز و صندوق های خود را داشته باشید، پس برای رسیدن به این تعادل ، سعی کنید یک هنر بیانیه بزرگ را روی دیوار مقابل بگذارید.

 

  1. تمام فضای دیوار خود را بردارید :

اگر با فضای کوچکی کار می کنید، این مرحله ممکن است پیچیده باشد، اما در صورت امکان، برای چیدمان مبلمان اداری سعی کنید از گذاشتن تمام مبلمان خود در برابر دیوارها جلوگیری کنید. برای استفاده بهتر از فضا و دادن سیالی بیشتر به اتاق، میز خود را در وسط اتاق قرار دهید. اگر یک میز دارید که باید در برابر یک دیوار گذاشته شود، صندلی مهمان خود را به جای آن قرار دهید. مقدار مناسب فضای باز دیوار باعث می شود اتاق بزرگتر به نظر می رسد.

  1. از جریان ترافیک آگاهی داشته باشید :

مبلمان را در یک آرایش قرار ندهید که در آن مردم برای مقابله با آن تلاش می کنند. نه تنها اتاق را تحریک کننده می کند، بلکه می تواند باعث ایجاد استرس بیشتر در شما شود و در یک اتاق پر سر و صدا در صورت وضعیت اضطراری می تواند خطر آتش سوزی داشته باشد. برای ایجاد یک طرح طبقه ی اداری، طراحان ما همیشه به خاطر همین دلیل حداقل یک پیاده روی با عرض ۹۱ الی ۹۲ سانتی متر را در نظر می گیرند. قرار دادن قطعات مبلمان در کل فضای طبقه باعث کاهش فضای راهرو می شود. قرار دادن قفسه های کتابچه ای و کابینت های ضمائم نزدیک به میز شما، راه ها را باز می کند، و یک فضای بسیار آسان برای حرکت ایجاد می کند.

  1. وسایل در جای خود :

یکی از نکات مهمی که در مورد چیدمان مبلمان اداری باید رعایت کنید این است که تمامی وسایل را سر جای خود بگذارید و آنها را بهم ریخته در فضاهای متنوعی قرار ندهید. هر وسیله ای جای مخصوصی دارد و شما باید جای آنها را در ابتدا مشخص کنید. در این صورت بدون شک فضای شما نظم و ترتیب بیشتری خواهد داشت کارکنان هم به بهترین نحو ممکن می توانند کار خود را انجام دهند. بهم ریختگی در فضای کار موجب می شود افراد به درستی نتوانند کارهای خود را انجام دهند و کلافگی آنها در این صورت بسیار بیشتر می شود. بنابراین باید به این نکته مهم توجه بسیار زیادی داشته باشید.

  1. مکان قرار دادن میز :

از دیگر نکاتی که شما زمان چیدمان میز و مبلمان اداری باید به آن توجه داشته باشید این است که آن را در نقطه درستی قرار دهید. بهتر است میز را در مرکز بگذارید تا بتوانید فضایی که در آن می خواهید کارهای خود را انجام دهید تماشا کنید. احاطه داشتن به فضای محیط بسیار اهمیت دارد و شما هم باید به این مورد مهم دقت داشته باشید. میز مدیریت دقیقا باید در مرکز قرار بگیرد تا بتواند تمامی محیط را تماشا کند. در واقع اگر نحوه چیدمان میز و مبلمان به این گونه نباشد وقفه های بسیار زیادی در کار به وجود می آید. به همین دلیل مدیریت باید به بهترین نحو ممکن کار خود را انجام دهد و میز خود را در جای درستی بگذارد.

چیدمان مبلمان اداری

  1. رسمی بودن مبلمان :

یکی از مهمترین و اصلی ترین نکاتی که زمان چیدمان مبلمان اداری باید به آن دقت داشته باشید این است که آنها را به طور رسمی کنار یکدیگر بچینید. دقت داشته باشید مبلمانی که رد اتقا مدیریت قرار می دهید باید این ویژگی را داشته باشند در غیر این صورت حالت اداری بودن خود را از دست می دهند. آنها باید به بهترین نحو ممکن چیدمان شوند تا افرادی که می خواهند روی آن بنشینند رسمی بودن فضا را به خوبی متوجه شوند.

چیدمان مبلمان اداری

در صورتی که فضا از رسمی بودن خارج شود بدون شک آن محیط دیگر رسمیت خود را ندارد. به همین دلیل بهتر است آن دسته از مبلمانی که در اتاق مدیریت چیدمان می شود را به حالت رسمی بچینید. در واقع باید بدانید که فضای اداری بهتر است اداری بودن خود را داشته باشد و افراد نباید در این مکان راحتی بیش از اندازه را احساس کنند. رسمی تر بودن مبلمان موجب می شود که شما مشتریان خود را به راحتی بتوانید جذب کنید.

  1. میز منشی :

از دیگر نکاتی که در مورد چیدمان مبلمان اداری وجود دارد و باید به آن توجه داشته باشید محل قرار دادن میز منشی می باشد. شما باید میز منشی را در جایی قرار دهید که بتوانید به راحتی فضا را مشاهده کنید و به فضا مسلط باشید. منشی یکی از افرادی می باشد که رد محیط اداری باید به خوبی تمامی موارد و جزئیات را زیر نظر داشته باشد. به همین دلیل باید میز او را در یکی از بهترین بخش های اداره قرار دهید تا بتواند به خوبی محیط را کنترل کند. صندلی ها و مبلمانی هم که در کنار میز منشی قرار می گیرند باید به گونه ای باشند که منشی بتواند به راحتی فضا را زیر نظر داشته باشد.

چیدمان مبلمان اداری

کلام آخر :

شما اگر به خوبی تمامی نکاتی را که در مورد چیدمان مبلمان اداری وجود دارد را رعایت کنید بدون شک فضا به بهترین نحو ممکن چیدمان می شود. شما باید بهترین و با کیفیت ترین نوع مبلمان را برای فضای اداری خود خریداری کنید و از آنها در چیدمان استفاده کنید. اگر می خواهید چیدمان مبلمان زیباتر به نظر برسد باید رنگ بندی آنها را از بین رنگ هایی انتخاب کنید که فضا را زیباتر نشان دهد و از فضا لذت ببرید.

تاثیر کیفیت هوا بر کارکنان

اثرات آلودگی

بر اساس یک نظرسنجی جدید، آلودگی هوای داخل ساختمان در سراسر انگلستان شایع است و به طور بالقوه باعث مشکلات سلامتی در درازمدت می شود. به همین دلیل باید بدانید تاثیر کیفیت هوا بر روی کارکنان علاوه بر مبلمان اداری در شرکت ها روی کار آنها بسیار زیاد است که باید همیشه هوای درون فضا را پاکسازی نمایید.

یک نظرسنجی YouGov که توسط انجمن مهندسان خدمات مهندسی ساختمان (BESA) انجام شده است دریافت که تقریبا ۷۰ درصد از کارکنان اداری معتقدند کیفیت هوا در محیط کار خود منفی است و تاثیر منفی بر کارایی کارکنان در شرکت ها را دارد.

تاثیر کیفیت هوا بر روی کارکنان

علاوه بر این، یک سوم از کارکنان اداری نگران هستند که کیفیت هوا در داخل محیط داخلی می تواند تاثیر منفی بر سلامت آنها داشته باشد.

بررسی تاثیر کیفیت هوا بر روی کارکنان:

پنجره باز کردن شایع ترین شکل تهویه با ۶۰٪ از کارکنان اداری است که می گوید این اولین کاری است که آنها انجام می دهند اگر به هوای تازه نیاز داشته باشند. با این حال، اگر چه این به عنوان یک پاسخ طبیعی دیده می شود، باز کردن پنجره های اداری به این معنی است که خطر آلودگی محیط کار با اجازه دادن به سموم در فضای باز وجود دارد. اگر شما به تاثیر کیفیت هوا بر روی کارکنان توجه نداشته باشید بدون شک آنها انرژی لازم را برای انجام دادن کارهای خود ندارند و نمی توانند به درستی کارهای خود را انجام دهند.

با توجه به اینکه ما ۹۰٪ وقت ما در داخل خانه را صرف می کنیم و به طور متوسط ​​۲۱۲ روز در سال به کار می پردازیم، BESA از این صنعت خواسته است. مدیران ساختمان و عموم مردم برای اطمینان از سیستم های صحیح، موثر و مناسب که در تمام دفاتر در سراسر انگلستان فعالیت می کنند، فعالیت می کنند.

کارکنان اداری مورد بررسی قرار گرفتند و به طور مرتب از علائم ناشی از ضعف در کیفیت هوا در داخل، از جمله عدم تمرکز، خستگی، چشم های تحریک شده و کاهش بهره وری گزارش کردند.

تقریبا ۴۰٪ از کارکنان اداری که از حداقل یکی از علائم ذکر شده رنج می برند معتقدند تهویه مطلوب دلیلی اصلی مشکلات آنها است. نظرسنجی BESA به دنبال گزارش منتشر شده توسط کالج سلطنتی پزشکان در اوایل سال جاری است که نشان می دهد که آلودگی هوا، هر دو در داخل و بیرون، می تواند به حداقل ۴۰،۰۰۰ مرگ و میر ناشی از زودرس در سال در انگلستان مرتبط است.

اهمیت بالا بردن کیفیت هوای داخل ساختمان و تاثیر کیفیت هوا بر روی کارکنان :

پل مک لافلین، مدیر اجرایی BESA، گفت: “بسیاری از مردم در انگلستان کار خود را بیش از ۴۰ ساعت در هفته انجام می دهند و به طور کلی، ما ۹۰٪ از وقت خود را در داخل خانه صرف می کنیم. بنابراین، بسیار مهم است که ساختمان ها محیط کاری سالم را فراهم کنند.

مردم بیشتر و بیشتر از گزینه های تهویه نامناسب در دفاتر خود آگاهی دارند و همچنین تاثیر کیفیت هوا  روی سلامتی و بهره وری آنها بسیار مهم است.

وی افزود: “ادراک وجود دارد که کمبود پنجره ها به کمبود هوا در داخل هوا کمک می کند ، اما در واقع، ما نیاز به سیستم تهویه مطبوع و سیستم تهویه مناسب دارد. ما باید ساختمان هایمان را یک پناهگاه امن برای ساکنان، برای محافظت از آنها از بدترین اثرات آلودگی در فضای باز و همچنین ارائه کیفیت خوب، محیط سالم در محیط داخلی.

پروفسور استیون هولگیت، استاد اعظم هولگیت، مشاور ویژه در زمینه کیفیت هوا، گفت: «همانطور که در گزارش ما اشاره کردیم : « هر نفس که ما می گیریم : اثر طول عمر آلودگی هوا »، آلودگی هوا در داخل اغلب منطقه ای که نادیده گرفته می شود. تهویه نامناسب بخشی از این مشکل است و با در نظر گرفتن کاهش هزینه های انرژی با ایجاد هوای فشرده، تنها بدتر می شوند.

تاثیر هوا بر روی کارکنان

اما اکنون می دانیم که آلودگی هوا تاثیر قابل توجهی در بسیاری از شرایط درازمدت مزمن دارد و سکته مغزی و حملات قلبی را در افراد حساس افزایش می دهد. به همین دلیل است که این فقط یک شغل برای دولت، مقامات محلی یا کسب و کار نیست – به عنوان افراد ما می توانیم همه ما را در کاهش میزان آلودگی به کار گیریم. »پروفسور هولگیت اضافه کرد.

نظرات پزشکان در مورد تاثیر کیفیت هوا بر روی کارکنان :

دکتر Prashant Kumar از گروه مهندسی عمران و محیط زیست در دانشگاه سوری افزود: سازمان بهداشت جهانی آلودگی هوا را به عنوان سومین خطر مهم بهداشتی در سراسر جهان محسوب می کند. کیفیت هوا در داخل خانه به شدت تحت تأثیر شرایط تهویه خانوار، ساختمان های تجاری و یا محل کار است.

ساختمان های مدرن و محل های کار معمولا برای حفظ انرژی صرفه جویی می شود، اما در عوض می تواند کیفیت هوا در داخل را با توجه به عدم تغییر کافی هوا منفی سازد. نتایج این نظرسنجی نه تنها برای عموم مردم بلکه برای جامعه علمی و برنامه ریزان شهری بسیار مفید و حائز اهمیت است.

BESA در حال همکاری با تعدادی از سازمان های صنعتی از جمله موسسه مؤسسات خدمات مهندسی ساختمان (CIBSE) و موسسه مدیریت مهندسی بهداشت و درمان و مدیریت املاک (IHEEM) برای بالا بردن آگاهی در مورد IAQ و تهیه دستورالعمل های دقیق برای پیمانکاران، طراحان و مدیران تاسیسات است

 

نکاتی در مورد تاثیر کیفیت هوا بر روی کارکنان :

شما زمانی که می خواهید بهترین سیستم ها را جهت تهیه هوا در محیط اداری به کار ببرید باید به خوبی در مورد تاثیر کیفیت هوا بر روی کارکنان اطلاعات لازم را جمع آوری کنید. برخی از مهمترین و اصلی ترین نکاتی که در این مورد وجود دارد و باید به آنها توجه داشته باشید عبارت است از :

  1. سیستم کاری آنها را مختل می سازد :

زمانی که فضای محیط اداری به خوبی پاکیزه نباشد شرایط کار کردن را برای کارمندان دشوار می سازد آنها به خوبی نمی توانند کارهای خود ار انجام دهند، چرا که انرژی لازم برای انجام دادن کارهای خود ندارند. شما به عنوان مدیر باید سیستم تهویه مناسبی را در محیط اداری قرار دهید تا فضا را برای آنها آسان تر سازید.

تاثیر هوا بر روی کارکنان

  1. انرژی کاری کارمندان از بین می رود :

از دیگر نکاتی که شما در این مورد باید به آن توجه داشته باشید این است که سیستم کاری کارمندان خود را تقویت کنید و تنها راه حل شما این است که انرژی آنها را زمان کار کردن افزایش دهید. زمانی سیستم تهویه مناسبی در اداره وجود داشته باشد بدون شک آنها شرایط راحت تری خواهند داشت و به بهترین نحو ممکن کارهای خود را انجام می دهند. در واقع مدیران باید از هر روشی استفاده کنند که انرژی کارمندان خود را افزایش دهند و استفاده از سیستم تهویه مناسب یکی از بهترین روش هایی می باشد که می توانند از آن استفاده کنند.

  1. کاهش پیدا کردن بهره وری کارمندان :

اگر کارمندان در یک محیط سالم کار نکنند بدون شک نمی توانند بهره وری لازم را برای کار کردن داشته باشند. اگر می خواهید آنها به بهترین نحو ممکن تمامی کارهای خود را انجام دهند باید سیستم تهویه را متناسب با هوای بیرون تنظیم کنید. زمانی که دمای بدن انسان تنظیم نباشد بدون شک آنها از این مسئله اذیت می شوند و نمی توانند به کارهای خود رسیدگی کنند. به همین دلیل بهتر است به خوبی تاثیر کیفیت هوا بر روی کارکنان جدی بگیرید.

استفاده از شیشه ایمن در صنعت مبلمان

امروزه از شیشه ایمن برای تولید بسیاری از انواع مبلمان اداری استفاده می شود. در واقع باید بدانید که این شیشه ها با دیگر انواع شیشه هایی که در بازار وجود دارد متفاوت می باشد. فرآیندهای مختلفی جهت تولید این شیشه ها به کار می رود که هر یک از این فرآیندها ویژگی های خاصی دارند. برای اینکه شما با شیشه های ایمن در صنعت مبلمان آشنایی بیشتری داشته باشید در ادامه  توضیحات بیشتری را ارائه می دهیم.

فرایند تولید شیشه ایمن

در ابتدا قصد داریم شما را با فرایند تولید این نوع شیشه ها برای استفاده در پارتیشن شیشه ای آشنا نماییم. در ابتدا جام های شیشه بر اساس ابعاد و اندازه مورد نیاز به وسیله دستگاه های مدرن برش برشکاری شده و بعد از طی مراحل ابزار زنی و تراش کاری لبه ها به مرحله شستشو می رسند. که پس از شستشو به وسیله دستگاه های اتوماتیک  برای فرایند سکوریت یا همان ایمن سازی آماده می شوند.

در این مرحله شیشه ها وارد دستگاه سکوریت می شوند. در مرحله اول به وسیله حرارت کنترل شده دمای شیشه ها را تا ۸۰۰ درجه سانتی گراد بالا  می برند و در مرحله دوم شیشه ها به وسیله نوار نقاله وارد تونل باد سرد می شوند تا به وسیله خنک کردن یکباره شیشه  فرایند ایمن سازی شیشه را تکمیل نمایند. شیشه ها پس از گذراندن این مرحله به شیشه ایمن تبدیل می شوند.

شیشه ایمن

مهمترین ویژگی شیشه ایمن مقاومت ۱۰ برابری در مقابل ضربات نسبت به شیشه های معمولی است. یکی دیگر از مزایای این نوع شیشه ها که باعث نامگذاری آن شده است ایمنی بالا این محصولات می باشد.

کاربرد های شیشه ایمن در مبلمان :

به عنوان مثال یک میز نهار خوری شیشه ای که با شیشه معمولی تولید شده است در  صورتی که شیشه آن به هر علتی دچار شکستگی شود قطعات شکسته شده باعث ایجاد جراحات شدیدی  برای کاربران آن می شود. حال اگر این محصول با شیشه ایمن تولید شود مقاومت  بیشتری در مقابل ضربه های احتمالی را دارد و در صورت شکسته شدن، شیشه به قطعات  ریز با لبه های گرد تبدیل می شود که هیچ گونه خطری را برای استفاده کنندگان میز به همراه ندارد. طبق استاندارد های جهانی استفاده از این نوع شیشه ها در فضاهای داخلی  و مبلمان های اداری و منازل  برای محصولاتی که با شیشه تولید می شوند الزامی می باشد ولی متاسفانه برخی از تولید کنندگان سود جو  به این موضوع اهمیت نمی دهند.

به همین جهت استفاده از این نوع شیشه ها در صنعت مبلمان (اداری-خانگی) یکی از الزامات به حساب می آید که در هنگام خرید می بایستی به آن توجه ویژه داشت.

نکاتی برای خرید شیشه ایمن :

اگر شما قصد خرید و استفاده کردن از شیشه ایمن برای صنعت مبلمان دارید باید برخی از مهمترین فاکتورها و نکاتی که در این مورد اهمیت بسیار زیادی دارد را بشناسید. برخی از این فاکتورها و نکات عبارت می باشد از :

شیشه ایمن

  1. قیمت :

شما برای خرید این شیشه ها باید قیمت هر یک از انواع آن را به خوبی مورد بررسی قرار دهید. اگر شما سفارش زیادی دارید و می خواهید تعداد زیادی از شیشه ها را خریداری کنید باید هزینه بالاتری را برای خرید آنها پرداخت نمایید. به همین دلیل قیمت یکی از مهمترین نکاتی است که باید به آن دقت داشته باشید. در واقع اگر شما برای تولید انواع مبلمان نمی توانید تعداد زیادی از شیشه های ایمن را خریداری کنید بهتر است تعداد کمتری را خریداری نمایید.

دقت نمایید که به هیچ وجه برای خرید این شیشه ها بی کیفیت آن را تهیه نکنید، چرا که در این صورت تکه های آن برای سلامتی شما ضرر دارد و به جانتان آسیب وارد می سازد. برخی از انواع شیشه های امن که قیمت پایین تری دارند بدون شک کیفیت لازم برای تولید آنها به کار نرفته است و به همین دلیل امکان دارد دیگر برای سلامتی شما امن نباشد.

  1. تنوع شیشه ها :

شیشه ایمن در مدل های بسیار زیادی تولید می شود که شما می توانید هر یک از انواع آن را که نیاز دارید خریداری کرده و مورد استفاده قرار دهید. برخی از آنها امنیت بیشتری دارند و بهتر است در صنعت مبلمان از آنها استفاده شود. این نوع شیشه ها زمانی که ضربه ای به آنها وارد شود مقاومت بسیار زیادی از خود نشان می دهند و به راحتی شکسته نمی شوند. در صورتی که آنها دچار ضربه ای شوند بدون شک به سلامتی افراد ضربه ای وارد نمی سازند. به همین دلیل شما باید دقت داشته باشید که در بین انواع مدل های این شیشه یکی ار که امنیت بیشتری دارد را خریداری کنید.

  1. رنگ بندی متنوع :

رنگی بندی شیشه های امن بسیار متنوع می باشد و شما زمان خرید باید به این نکته هم توجه داشته باشید. بیشتر افراد از شیشه هایی که بی رنگ هستند استفاده می کنند. اما شما می توانید برای زیباسازی مبلمان تولید شده خود رنگ های دیگر آن را هم سفارش دهید تا برای شما تولید و طرحی کنند. دقت داشته باشید که رنگ بندی آنها بر اساس نوع مبلمان و رنگ آنها باید باشد. در صورتی که بین آنها ترکیب رنگی زیبایی به وجود آید بدون شک طراحی دکوراسیون فضای اداری و یا محیط خانه شیک تر به نظر می رسد.

  1. کیفیت :

شیشه ایمن باید کیفیت بسیار عالی و بی نظیری داشته باشد، به همین دلیل شما بهتر است به خوبی زمان خرید و تهیه آن به کیفیت آن دقت داشته باشید. برخی از آنها که کیفیت مناسبی ندارند بدون شک گزینه مناسبی برای خرید نمی باشند. این شیشه ها نحوه تولید و طراحی خاص و منحصر به فردی دارند. در واقع باید بدانید همین نحوه تولید آنها است که شیشه ها را امن ساخته و جان شما را تضمین می کند. بنابراین شما بهتر است به خوبی زمان خرید این ویژگی شیشه ها را مورد بررسی قرار دهید تا از آنها مطمئن شوید.

  1. زیبایی :

با اینکه کیفیت شیشه ایمن  نکته بسیار مهمی است و شما باید به آن توجه داشته باشید ولی بهتر است به زیبایی آن هم توجه داشته باشید. در واقع بسته به اینکه شما می خواهید این شیشه ها را در چه مواردی مورد استفاده قرار دهید بهتر است به خوبی زیبایی آنها را بررسی کنید. بیشتر افراد استفاده از این شیشه ها را برای طراحی دکوراسیون داخلی مورد استفاده قرار می دهند. یکی از از این موارد دکوراسیون و صنعت ساخت مبلمان می باشد. به همین دلیل شما به عنوان تولید کننده انواع مبلمان بهتر است به زیبایی و خوب برش بودن این شیشه ها توجه داشته باشید تا بتوانید مبلمان خود را به بهترین و زیباترین شکل ممکن تحویل مشتری دهید.

شیشه سکوریت

نتیجه گیری :

امروزه بسیاری از افراد در صنعت مبلمان فعالیت می کنند و تولید کننده آن هستند، آنها باید از بهترین و با کیفیت ترین شیشه های امن برای طراحی و ساخت مبلمان خود استفاده کنند. این شیشه ها با نحوه خاص و منحصر به فرد تولید می شوند، به همین دلیل برای سلامتی افراد ضرر ندارد. این شیشه در صورتی که شکسته شود به نکته های بسیار ریزی تبدیل می شود که آنها برای سلامتی افراد خطر ندارد. شما باید زمان خریداری این شیشه ها به خوبی ویژگی که دارند را مورد بررسی قرار دهید تا بهترین نوع آنها را خریداری کنید

تاثیر رنگ بر روی محیط کاری

یکی از مهمترین و اصلی ترین نکاتی که شما برای دکوراسیون محیط اداری باید به آن توجه داشته باشید رنگ بندی تجهیزات می باشد. در واقع باید بدانید تاثیر رنگ در هر بخش محیط اداری بسیار اهمیت دارد و روی نحوه کار کردن کارمندان تاثیر می گذارد.

به همین دلیل بهتر است از بهترین رنگ ها که با مبلمان اداری اداری شما هماهنگی بیشتری دارد استفاده کنید. در این صورت هم خودتان از آن فضا لذت می برید و هم کارمندان با آن فضا انس بیشتری می گیرند. برای اینکه با تاثیر رنگ در محیط اداری آشنایی بیشتری داشته باشید در ادامه توضیحاتی را عنوان می کنیم تا اطلاعات شما در این مورد افزایش پیدا کند.

تاثیر رنگ در یکنواختی

شما محل کار خود را با تصاویر، تابلو ها و عکس های گوناگون تزیین می کنید. شاید چند ایده کوچک نیز در دکوراسیون اتاق خود ایجاده کرده باشید اما هنوز از جو خسته کننده و خلوص مطلق مبلمان اداری و فضای کاری خود خارج نشده اید.

به اطراف خود نگاه کنید و ببینید آیا می توانید چندین در اینجا و آنجا ایجاد کنید تا محل کارتان را بیشتر دوست داشته باشید. شما چه بخواهید باور کنید چه باور نکنید واکنش مغز شما از رنگ هایی است که هر روز در محل کارتان میبینید.

تاثیر رنگ

تاثیر رنگ در ذهن

طبق تحقیقات صورت گرفته در دانشگاه معتبری در شهر تگزاس آمریکا مشخص شده که که  برخی رنگ های مانند، بژ، سفید و خاکستری در انسان ها بویژه در زنان دچار بروز افسردگی و غم می گردد. همچنین این موضوع در مردان نیز در مواجهه با رنگ بنفش و نارنجی نیز مشاهده شده است.

مطالعات صورت گرفته در این زمینه نشان داده اند که رنگ ها علاوه بر اینکه  خلق و خوی ما را تغییر نمی دهند، بلکه بر افزایش یا کاهش بهره وری نیز تاثیر مستقیم دارند.

به همین دلیل طراحان دکوراسیون داخلی با استفاده  از تنوع رنگی در طرح خود می کوشند تا از رنگ ها به نحوی استفاده نمایید که نقش تحریک کننده ای در افزایش تولید و خلاقیت در کارکنان را داشته باشد.

رنگ های کم نور مانند سبز و آبی  – دو مورد از رایج ترین رنگ ها در پالت طبیعت –البته به صورت خوش رنگ باعث بهبود بهره وری و تمرکز کارکنان می شود. آنها همچنین یک احساس خوشایند کلی را به همراه می آورند.  اگر می خواهید شادتر و کارآمدتر کار کنید، سبز و آبی انتخاب های عاقلانه هستند.

رنگ سبز خصوصا برای افرادی که میخواهند ساعت ها کار کنند مناسب است.در عین حال هم رنگ  زرد، اغلب توسط روانشناسان رنگ به عنوان سایه خوش بینی، پر انرژی و تازه است. اعتقاد بر این است که باعث نوآوری می شود و بهترین کار در محیط های کاری است که هنرمندان، نویسندگان، طراحان، طراحان و دیگر متخصصان خلاق آن را به کار می برند.

تاثیر رنگ های متنوع در محیط اداری :

بدون شک شما برای دانستن این مسئله که تاثیر رنگ های متنوع در محیط اداری چگونه است، به نظر کارشناسان حرفه ای نیاز دارید. انتخاب کردن رنگ مناسب برای فضای اداری چندان کار دشواری نمی باشد، ولی باید به خوبی بدانید که چه رنگی آرامش بیشتری را به فضای اداری شما می دهد. شما در این مورد بهتر است علایق شخصی خود را در نظر نگیرید و تنها رنگ هایی را که با دکوراسیون شا مطابقت بیشتری دارد مورد استفاده قرار دهید. برخی از این رنگ ها که شما باید آنها را بشناسید عبارت است از :

 

  1. رنگ سفید :

در واقع باید بدانید تاثیر رنگ سفید روی کار کردن کارمندان و انرژی جاری آن محیط ندارد. یکی از نکاتی که در ورد این رنگ باید بدانید انی است که، اصلا سفید به عنوان رنگ شناخته نمی شود، به همین دلیل تنها باید در برخی از بخش های محیط اداری از آن استفاده شود. شما زمانی که از رنگ سفید بیش از حد استفاده کنید بدون شک محیط کار برایتان خواب آور خواهد شد. بنابراین اگر کارمندان شما خسته و بی حوصله هستند تنها راه حلی که می توانید از آن استفاده کنید عوض کردن رنگ محیط اداری می باشد. شما در گام اول باید به رنگ دیوارها توجه بسیار زیادی داشته باشید و به دیوارها رنگ تازه ای ببخشید.

تاثیر رنگ

  1. زرگ زرد :

تاثیر رنگ زرد در محیط اداری موجب می شود که خلاقیت کارمندان تا حد بسیار زیادی افزایش پیدا کند. با این وجود شما اگر محیط کاری تان چندان بزرگ نمی باشد بهتر است از رنگ زرد استفاده نکنید و تنها  در بخشی از دیوارهای کوچک این رنگ ر مورد استفاده قرار دهید. اگر تمامی دیوارهای محیط اداری با این رنگ طراحی شود استرس کارمندان را بسیار افزایش می دهد . شما می توانید با استفاده از رنگ های دیگر در کنار رنگ زرد محیط اداری زیبا و جذابی را طراحی کنید.

  1. رنگ قرمز :

به طور معمول شما رنگ قرمز را روی دیوار کافه ها و رستوران ها بیش از حد مشاهده می کنید. اگرچه که باید بدانید تاثیر رنگ در محیط اداری هم بسیار زیاد است و شما می توانید آن را با رنگ های دیگر ترکیب کنید تا محیطی جذاب و زیبا طراحی نمایید. تنها نکته ای که در مورد این رنگ وجود دارد و شما باید به آن توجه داشته باشید این است که رنگ قرمز به تنهایی نباید در این محیط به کار رود.

اگر تنها از رنگ قرمز در محیط اداری استفاده کنید کارمندان احساس خشم و اضطراب شان افزایش پیدا می کند و به طور دائم احساس گرسنگی می کنند. شما برای اینکه این رنگ را مورد استفاده قرار دهید باید از رنگ های دیگر هم در کنار آن استفاده کنید. به همین دلیل دقت داشته باشید تنها رنگ قرمز را مورد استفاده قرار ندهید و از رنگ های دیگر هم در کنار آن استفاده کنید.

تاثیر رنگ

  1. رنگ آبی :

تاثیر رنگ آبی در محیط اداری هم بسیار زیاد است و شما می توانید این رنگ را برای بالا بردن انگیزه کارمندان مورد استفاده قرار دهید. تنها نکته ای که در مورد این رنگ هم باید در نظر داشته باشید و به آن دقت کنید این است که از رنگ های دیگر هم در کنار آن استفاده کنید. این رنگ به تنهایی جذابیت و زیبایی ندارد، به همین دلیل بهتر است از رنگ های دیگر هم در کنار آن استفاده شود. رنگ آبی از آن دسته رنگ هایی می باشد که شما می توانید به وسیله آن حرفه ای بودن و آرامش را به کارمندان خود هدیه دهید. به همین دلیل بهتر است در یکی از بخش های محیط اداری خود این رنگ را مورد استفاده قرار دهید.

کلام آخر :

همانطور که بیان نمودیم شما به خوبی متوجه شدید که تاثیر رنگ های متنوع در محیط اداری بسیار زیاد است و شما باید از رنگ های مناسبی در این محیط استفاده کنید. زمانی که رنگ ها زیبایی و جذابیت نداشته باشند بدون شک انرژی کارمندان هم تا حد بسیار زیادی از بین می رود. به همین دلیل اینکه به رنگ اداره توجه داشته باشید بسیار مهم است و باید به آن دقت کنید. یکی از مهمترین نکاتی که زمان انتخاب رنگ و طراحی محیط اداری باید به آن توجه داشته باشید، این است که تنها از یک رنگ استفاده نکنید. شما باید از رنگ های متنوع در کنار یکدیگر استفاده کنید تا احساسات مختلف را در وجود کارمندان برانگیخته نمایید.

مبلمان اداری مدرن

امروزه بحث مدرن بودن دفاتر کار  و مبلمان اداری ، هم در بحث طراحی و هم در بحث تولید و انتخاب متریال خود را نشان می دهد. سازمان هایی که کسب و کاری نوآورانه و جدید دارند و می خواهند جدید بودن و خلاقیت شرکت خود را حتی در معماری ساختمان و دکوراسیون داخلی دفتر خود به مشتریان و رقبای خود نمایش دهند استفاده از مبلمان اداری مدرن بهترین گزینه می باشد. این دسته از مبلمان اداری در شرکت های نوپا و استارت بیشتر از شرکت های سنتی مورد توجه قرار گرفته است به گونه ای که به یکی از الزامات اولیه آنها تبدیل شده است.

مبلمان اداری مدرن

مبلمان اداری مدرن همچنین در تقسیم واحدها با پارتیشن های دو جداره و تک جداره اداری که بیشتر از فریم های فلزی و شیشه استفاده می شود تا فضای مدرن برای کارمندان پر رنگ تر شود. مبلمان اداری کارگروهی مدرن نیز علاوه بر ایجاد فضای اختصاصی، به نوعی زیبایی و حفظ حریم شخصی را برای پرسنل به ارمغان می آورد. در تولید همه این محصولات می بایستی از متریال ههای نوین  و رنگ بندی های خنثی و سبک استفاده شود.

در اکثر طراحی های دفاتر کاری و محصولات مبلمان اداری مدرن بیشتر از رنگ سفید که نمایانگر سبکی و مینیمال بودن می باشد استفاده می شود. شما نیز می توانید برای  طراحی دفتر کار خود  از مشاوره رایگان کارشناسان ما در این خصوص استفاده نمایید.

ویژگی های مبلمان اداری :

شما زمان خرید هر یک از انواع مبلمان اداری باید به خوبی ویژگی های آن را مورد بررسی قرار دهید تا بهترین و با کیفیت ترین نمونه های آن را خریداری کنید. برخی از مهمترین ویژگی هایی که شما زمان خرید باید به آنها توجه داشته باشید عبارت است از :

مبلمان اداری

  1. طراحی ویژه :

یکی از مهمترین ویژگی هایی که مبلمان اداری مدرن دارند این است که طراحی آن ویژه و ساخت منحصر به فردی دارند. در واقع شما در یک نگاه می توانید به خوبی متوجه شوید که این مبلمان با مبلمانی که در خانه از آنها استفاده می کنید بسیار متفاوت می باشد و به همین دلیل شما باید به خوبی این ویژگی آنها را زمان خرید در نظر داشته باشید. برخی از آنها زمان ساخت طراحی های خاص و منحصر به فردی دارند و برخی از مدل های دیگر آن هم تا حدودی ساده تر هستند.

شما تنها باید دقت داشته باشید که آن دسته از مدل هایی را که طراحی خاص و منحصر به فردی دارند را انتخاب و خریداری کنید. شما زمان خرید هر یک از انواع این بلمان می توانید با فروشندگان مشورت کنید تا بر اساس طراحی دکوراسیون محیط اداری که دارید یکی از بهترین نمونه های آن را جهت خرید به شما معرفی نمایند.

  1. متریال های خاص :

تولیدکنندگانی که مبلمان اداری مدرن را تولید می کنند از بهترین و با کیفیت ترین متریال ها جهت تولید استفاده می کنند. در واقع باید بدانید متریال ها و یا همان مواد اولیه ای که برای تولید این نوع از مبلمان به کار می روند کیفیت بسیار عالی و منحصر به فردی دارند. به همین دلیل شما می توانید آنها را از بین انواع مبلمان به خوبی تشخیص دهید. آن دسته از متریال هایی که برای تولید این نوع از مبلمان به کار می روند با متریال ها مبلمان خانگی متفاوت است و ساخت آنها پیچیدگی های بیشتری دارد. در واقع باید بدانید نحوه ساخت هر یک از انواع مبلمان ویژگی های خاص و منحصر به فرد خود را دارد که شما باید به خوبی با این ویژگی های آنها آشنایی داشته باشید.

مبلمان اداری مدرن

  1. استانداردهای مشخص شده :

از دیگر ویژگی هایی که انواع مبلمان اداری باید داشته باشند این است که تمامی استانداردهای مشخص شده برای تولید آنها رعایت شده باشد. یکی از مهمترین و اصلی ترین استانداردهایی که باید داشته باشد. راحت بودن آن است. این دسته از مبلمان باید به گونه ای طراحی شوند که افراد به راحتی بتوانند روی آنها بنشینند. به عنوان مثال باید بدانید آن دسته از صندلی هایی که برای میز مدیریت طراحی می شوند باید اندازه و ارتفاع مناسبی داشته باشند تا افراد به راحتی بتوانند روی آنها بنشینند و کارهای خود را انجام دهند.

برای تولید هر یک از انواع مبلمان به طور معمول از فوم های متنوع استفاده می شود. دقت داشته باشید که برای مبلمان های اداری باید از فوم سرد استفاده شود. یکی از مهمترین ویژگی هایی که فوم سرد دارد این است که قبل برگشت می باشد. شما زمانی که روی آن می نشینید مبل فرو نمی رود و به راحتی شما می توانید روی صندلی بنشینید. اگر از فوم گرم در این مبلمان استفاده شود بدون شک باید تنها بعد از چند ماه و یا یک سال آنها را تعویض کنید. چرا که فوم های گرم به زودی بافت خود را از دست می دهند. بنابراین زمان خرید به خوبی این ویژگی آنها را در نظر داشته باشید.

  1. مدل های متنوع :

از دیگر ویژگی های بسیار مهمی که مبلمان اداری دارند این است که در مدل های متنوع و خاصی تولید می شوند. شما می توانید هر یک از آنها را که بیشتر می پسندید خریداری کرده و در محیط اداری خود قرار دهید. البته که باید به مدل آن زمان خرید دقت بسیار زیادی داشته باشید. برخی از آنها با محیط اداری شما و دکوراسیون طراحی شده تان هماهنگی ندارند که بدون شک آنها را نباید خریداری کنید. زمان خرید مبلمان باید به خوبی تمامی ویژگی های محیط اداره را با یکدیگر تطبیق دهید تا بهترین مدل را خریداری کنید.

همچنین باید بدانید رنگ بندی آنها هم متفاوت است و شما در بین انواع رنگ های آن می توانید یکی از رنگ های آن را که با دکوراسیون شما مطابقت بیشتری دارد را خریداری کنید. دقت داشته باشید زمان خرید به تمامی نکات و ویژگی هایی که در مورد طراحی دکوراسیون وجود دارد توجه نمایید. برخی از مدل های مبلمان های اداری که خاص تر هستند و ویژگی های بیشتری دارند بدون شک هزینه خریداری شان هم بالاتر است. به همین دلیل باید به خوبی این ویژگی های آنها را هم مورد بررسی قرار دهید. بر اساس بودجه خود یکی از انواع مبلمان را خریداری کنید.

مبلمان اداری مدرن

  1. برندهای مختلف :

مبلمان اداری برندهای مختلفی دارد و شما زمان خرید به خوبی باید باید با انواع برندهای آن آشنایی داشته باشید. تولیدی هایی که این نوع از مبلمان را تولید و طراحی می کنند از بین برندهای متنوع می باشند که شما می توانید آنها را به خوبی شناسایی کنید تا در بین آنها یکی را که با با کیفیت تر است خریداری کنید. دقت داشته باشید در بین انواع برندهای تولیدی یک یاز آنها را که شناخته شده تر می باشند خریداری کنید. آن دسته از مبلمان هایی که برندهای معتبری دارند تمامی استانداردها و متریال های با کیفیت را جهت تولید مبلمان به کار برده اند. به همین دلیل شما تا سال های سال می توانید از آنها استفاده کنید.

کلام آخر :

اگر شما به تمامی ویژگی هایی که مبلمان اداری دارد دقت داشته باشید بدون شک بهترین و با کیفیت ترین نمونه های آن را می توانید خریداری کنید. این نوع از مبلمان در هر یک از محیط های اداری مورد نیاز است که شما باید بر اساس طراحی دکوراسیون و بودجه ای که در دست دارید یکی از آنها را خریداری کنید.